電力公司創(chuàng)建新型勞動關系構建和諧企業(yè)經驗交流材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:47本頁面
【正文】 展工會勞動保護監(jiān)督檢查的業(yè)務能力和工作水平。 進一步做好安全生產的預防、監(jiān)督工作，維護好廣大職工的安全健康權益，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化“三基管理”（基礎、基層、基本功），認真落實安全生產制度化、規(guī)范化、精細化管理，全心全意依靠廣大職工為共同創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動取得優(yōu)異成績，切實提高電網安全運行穩(wěn)定，保證員工人身安全、電網運行安全和電力設備安全”管理目標的順利進行。 間建立并保持雙向的溝通、諒解、接受與體會；幫助管理部門及時了解輿論所反應的事實并做出反應，參與處理各類問題；明確和強調管理部門隨時掌握并有效地利用變化的形勢，預測發(fā)展趨勢；運用健全的、正當的傳播工具為活動內容，傳播工具可分為專門性和日常性兩種形式。 企業(yè)工會組織務必進一步突出維權職能，促進企業(yè)和諧。同時，要做好高溫酷暑、嚴寒季節(jié)、重要節(jié)假日、大型工程工地的慰問工作，努力為一線職工“送清涼”、“送溫暖”、“送健康”、“送平安”，使職工切實感受到企業(yè)的關懷和溫暖。積極探索新的幫扶舉措，切實做到扶貧幫困工作的經?；⒅贫然?、規(guī)范化，密切工會與職工群眾的關系。注重在企業(yè)中營造親密和諧的人際關系和安全可靠的工作環(huán)境，關心職工生活，了解職工愿望，滿足職工的合理要求，多為職工特別是為困難職工辦實事、辦好事，使工會真正成為“職工之家”。圍繞我局20xx年的中心工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以標準化建設為平臺，以發(fā)揮主力軍作用為途徑，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以工會自身建設的改革創(chuàng)新為動力，推進工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展。構建和諧的勞動關系是企業(yè)的責任和義務。 三、結合實際，注重創(chuàng)建活動的實效
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