獨(dú)家原創(chuàng)-電力企業(yè)工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-10-01 00:21本頁面
【正文】 力度。其次要打好“組合拳”。工會(huì)首先要引導(dǎo)全員唱好“主題歌”，切實(shí)圍繞生產(chǎn)開展富有工會(huì)特色的工作。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作要通過編寫安全文化手冊(cè)、制作安全標(biāo)語、設(shè)置安全文化長廊、開辟安全網(wǎng)站、開展安全大討論等，讓職工隨時(shí)學(xué)習(xí)安全理念，感受安全文化氛圍；通過舉辦全員安全操作規(guī)程考試、安全技能大比武、安全知識(shí)競賽等，促職工在競技中學(xué)習(xí)安全理念；舉辦“安全在我心中”主體征文比賽、演講比賽、安全藝術(shù)系列展演等，讓職工在娛樂中感受安全文化的熏陶。這樣不僅有助于提高職工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，也有助于促進(jìn)個(gè)人技術(shù)業(yè)務(wù)的“升級(jí)”，在完成任務(wù)中做到“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”。圍繞中心、服務(wù)大局，積極營造重視安全生產(chǎn)的氛圍，提高職工安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力。 二是積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳身邊的勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體和個(gè)人，樹立典型，并組織廣大員工積極想勞模學(xué)習(xí)，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。只有把這部分職工的利益維護(hù)好，工會(huì)的基本職責(zé)才能得到充分的體現(xiàn)，工會(huì)組織才能在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮應(yīng)有的作用。 第三，要把握工作重點(diǎn)，真正有效地履行維護(hù)職能。 第二，要積極參與協(xié)調(diào)企業(yè)不同職工群體間的利益關(guān)系。 務(wù)求實(shí)效，細(xì)化工會(huì)工作對(duì)象 第一，要深入調(diào)查了解企業(yè)不同職工群體的實(shí)際情況。要關(guān)心生活有困難的同志，關(guān)愛離退休老職工，積極為他們排憂解難，解決實(shí)際問題。 其次，關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事。 二、履行教育職能，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè) 創(chuàng)新載體，搭建良好工作平臺(tái) 首先，在新的歷史時(shí)期，電力企業(yè)工會(huì)要在復(fù)雜的客觀環(huán)境中，以變應(yīng)變，找準(zhǔn)位置，尋求最佳結(jié)合點(diǎn)，體現(xiàn)出變化的態(tài)勢。電力企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，不斷完善工會(huì)工作制度，如民主管理制度、職工參與制度、深入基層調(diào)研制度、工會(huì)工作評(píng)判制度、“合理化”建議制度等，扎實(shí)有效開展工會(huì)工作，讓工作有法可依，有規(guī)可循，不斷規(guī)范 三是不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。要重點(diǎn)對(duì)重組改制單位工會(huì)組織進(jìn)行重建或改建，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織橫
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