村黨組織書記隊伍建設思考-文庫吧資料
2024-09-30 22:44本頁面
【正文】 黨組織書記履行農村基層組織建設具體責任人職責責任書》和《目標管理責任書》，對村黨組織書記實行目標管理和量化考核，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的職務管理向職責管理的轉變。 四、改進管理考核方式方法，提高考核的科學性和透明度 為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織書記的管理效能，**縣改革改進了對村黨組織書記的管理考核方式。**年4月中旬，利用農閑時間舉辦了全縣村黨組織書記集中培訓班，對全縣515名村黨組織書記進行了為期6天的集中培訓學習。**年，積極選送6名村黨組織書記參加了市委黨校舉辦的示范班培訓。**年，共舉辦了6期產(chǎn)業(yè)培訓班，培訓內容涵蓋生豬、蠶桑、優(yōu)質糧油、甜程、水產(chǎn)、林竹等，其中，村黨組織書記86人參訓。**年，舉辦村黨組織書記示范培訓班1期，培訓45歲以下、初中以上文化程度的中青年村黨組織書記100人。去年以來，在縣委黨校舉辦村干部大專學歷培訓班，目前**級、**級學員在讀，其中有48名村黨組織書記學員。 三、完善學習教育培訓機制，提高村黨組織書記綜合素質 **縣把開展教育培訓活動作為提高村黨組織書記綜合素質的重要途徑，以黨校為基地，不斷加大培訓力度，形成了村黨組織書記教育培訓機制。**年，招考了12名優(yōu)
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