村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策_(dá)-文庫吧資料
2024-09-30 22:16本頁面
【正文】 拓寬選任渠道，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全市55歲以上的農(nóng)村黨員3726名，%，35歲以下1844名，%。還有部分農(nóng)村黨支部書記在發(fā)展黨員問題上思想不夠端正，有些是怕?lián)屃俗约旱奈蛔樱行┦鞘茏谂傻挠绊懚鴫褐瓢l(fā)展，有些是思想保守，對年輕人求全責(zé)備，有些是對事業(yè)缺乏責(zé)任心，面對現(xiàn)實(shí)不愿積極主動地去教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展等，致使有一些農(nóng)村黨支部后繼乏人或黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題顯得格外突出。毫無疑問，發(fā)展年輕黨員、培養(yǎng)村級后備干部，村級組織的教育引導(dǎo)非常重要。待遇的偏低，直接導(dǎo)致黨支部書記職位的“廉價”，無人愿當(dāng)，或當(dāng)上無人珍惜，部分村黨支部書記也就放松了自身的學(xué)習(xí)和改造，素質(zhì)停滯不前，工作敷衍了事，甚至無法推動。在村黨支部書記的社會保障上，我市雖然也給他們辦理了養(yǎng)老保險，但目前的保障水平還不高。目前我市村黨支部書記月均報酬400600元左右，有的還難以全部拿到手，有些偏遠(yuǎn)行政村黨支部書記月報酬只有320元，而外出務(wù)工村民月均收入則在1000元左右，是他們的2倍之多。 三、原因分析 工資待遇不高。有的村雖然也儲備了村級后備干部，但只是做給上級看，后備干部只備不用，有名無實(shí)。同時，一些沒有本事的眼睛盯著當(dāng)村干部的收入，把當(dāng)村黨組織書記作為自己謀生的手段，但這些人往往難以勝任工作。一些村不是沒有能人，而是有能人不愿當(dāng)村黨組織書記。二是沒人干。一是選人難。懷有個人私欲，存在不廉潔、不正派現(xiàn)象，如我市在去年村級組織換屆選舉中，共收到8個信訪件，其中6個信訪件反映此類問題。191個村書記中50周歲以上的68人，%，并且有8個村的黨支部書記都已經(jīng)超過60歲。主要表現(xiàn)在：一是部分村支部書記文化水平偏低。 部分村黨支部書記素質(zhì)能力偏低。如我市對117個新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村開展對村級黨組織書記到點(diǎn)指導(dǎo)及解決問題情況的民意測評，%%。 工作成效得到認(rèn)可。 素質(zhì)能力日趨提高。支部書記中有經(jīng)商辦廠、發(fā)展特色種養(yǎng)等帶頭致富人89人，%%。書記高中以上文化的從的52人增加到的93人，%%，換屆后達(dá)到大專以上文化程度的有21人，占11%。一是年輕化。特別是農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，使廣大村黨組織書記發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”的作用，推動了農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。 一、基本現(xiàn)狀 XX縣區(qū)現(xiàn)有191個行政村黨支部，共有村黨支部書記191名。農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不僅直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，最終會影響
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