村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)思考(文件)
【正文】 記100人。**年，積極選送6名村黨組織書記參加了市委黨校舉辦的示范班培訓(xùn)。 四、改進(jìn)管理考核方式方法，提高考核的科學(xué)性和透明度 為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織書記的管理效能，**縣改革改進(jìn)了對(duì)村黨組織書記的管理考核方式。三是提高了考核的公開(kāi)性和透明度。 五、逐步完善激勵(lì)保障機(jī)制，解決村黨組織書記后顧之憂 針對(duì)村黨組織書記待遇偏低、吸引力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，**縣采取推行兼職兼薪、參加人壽保險(xiǎn)等一系列優(yōu)惠政策，著力提高待遇，改善工作、生活條件，切實(shí)調(diào)動(dòng)和保護(hù)了村黨組織書記的積極性。鼓勵(lì)村黨組織書記通過(guò)合法程序進(jìn)入村委會(huì)，實(shí)行“雙向進(jìn)入，交叉任職”，推行兼職兼薪，年薪達(dá)到了4000元——6000元，提高了村黨組織書記的待遇。**年，從縣鄉(xiāng)財(cái)政擠出專項(xiàng)資金近20萬(wàn)元，對(duì)在村（居）換屆中正常離職的361名基層干部，其中支部書記140名，根據(jù)其任職年限，發(fā)給每年30至50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了離職補(bǔ)助費(fèi)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。對(duì)符合納入低保范圍的，將其列為低保對(duì)象予以幫扶；對(duì)符合《**縣農(nóng)村70歲以上特困老黨員救助辦法（試行）》救助條件的，納入救助范圍。采取縣財(cái)政撥付一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助一點(diǎn)、個(gè)人出一點(diǎn)“三個(gè)一點(diǎn)
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