村黨組織書記隊伍建設(shè)思考-閱讀頁
2024-09-30 22:44本頁面
【正文】 收、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、扶貧攻堅重任，農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展出現(xiàn)了新局面。一是以村黨組織書記為主要對象，實施“一村一名大學(xué)生”素質(zhì)工程。二是開設(shè)村黨組織書記主體培訓(xùn)班，對全縣村黨組織書記進行培訓(xùn)。三是舉辦產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班。四是選送部分優(yōu)秀村黨組織書記外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。五是舉辦大規(guī)模集中培訓(xùn)班。同時在培訓(xùn)過程中，采取專家講解、現(xiàn)場參觀、典型發(fā)言、集中討論等多種形式，切實增強了培訓(xùn)實效。一是推行了目標(biāo)管理和量化考核。二是實行了年終集中考核和季度過程考核相結(jié)合。在有村民代表、村組干部、駐村的各級人大代表、政協(xié)委員等列席的支部（總支部）黨員大會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對本村黨組織書記組織開展民主評議，在匯總考核和評議結(jié)果的基礎(chǔ)上，對被考核的村黨組織書記做出評估報告，在支部（總支部）大會上予以通報，確保了考核的透明度。去年以來，全縣共有34名村黨支部書記因考核不合格被免職。一是全面推行村黨組織書記報酬縣財政代理直發(fā)。二是推行兼職兼薪制度，提高了村黨組織書記的待遇。三是為村黨組織書記購買養(yǎng)老保險。四是對正常離職的村黨組織書記實行離職補助。五是對已離職且生活確有困難的村黨組織書記實行救助。通過這些舉措，既激勵了在職的同志，又安慰了退下來的同志，為村黨組織書記大膽開展工作提供了良好的環(huán)
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