【正文】 （一）建立安全生產(chǎn)過(guò)程責(zé)任追究制度 ，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法給予規(guī)定上限的罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、暫扣有關(guān)證照等處罰；對(duì)相關(guān)人員給予記過(guò)、記大過(guò)、撤職等處分或降職、責(zé)令辭職、辭退等處理；觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任： （1）未按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備專（兼）職安全管理人員的； （2）煤礦、非煤礦山礦領(lǐng)導(dǎo)未履行與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井帶班規(guī)定的； （3）未對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行普查、辨識(shí)、登記、評(píng)估和監(jiān)控，或未制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案的； （4）拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)整改指令或拒絕、阻撓安全檢查、暗訪和督查的； （5）主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書(shū)上崗的； （6）未依法提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，未按規(guī)定向勞動(dòng)者提供合格勞動(dòng)防護(hù)用品的，高危行業(yè)未繳存安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金或購(gòu)買(mǎi)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的； （7）承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)、鑒定等工作的中介機(jī)構(gòu)，出具虛假證明或者虛假評(píng)價(jià)報(bào)告的； （8）違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定的； （9）未制定和完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練的。 （二）明確各縣（市）區(qū)黨委、政府和部門(mén)的監(jiān)管責(zé)任 按照“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的要求，各縣（市）區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人對(duì)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，常務(wù)（常委）副縣（市）區(qū)長(zhǎng)分管安全生產(chǎn)工作，對(duì)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人對(duì)其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《XX省安全生產(chǎn)條例》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）等法律法規(guī)，保障安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件；建立健全以全員“一崗雙責(zé)”為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的“三同時(shí)”規(guī)定；建立隱患排查治理制度，經(jīng)常性地開(kāi)展安全隱患排查與治理，及時(shí)消除安全隱患；加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的登記、備案和監(jiān)控管理，制訂應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練；強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要現(xiàn)場(chǎng)帶班，煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井；要及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援和調(diào)查處理工作。 對(duì)犯有過(guò)失、錯(cuò)誤，違反企業(yè)規(guī)章制度，貽誤工作，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和敗壞企業(yè)聲譽(yù)的員工或部門(mén)予以嚴(yán)厲處罰，功獎(jiǎng)過(guò)罰更能有效的促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。 對(duì)于優(yōu)秀員工予以一定的現(xiàn)金或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)于勞動(dòng)態(tài)度好和有貢獻(xiàn)的人員予以表彰，如發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)，光榮榜，同時(shí)給予所在車(chē)間予以榮譽(yù)證明。 樹(shù)立車(chē)間標(biāo)兵，樹(shù)立車(chē)間勞動(dòng)模范，用踏實(shí)敬業(yè)等正面形象來(lái)影響生產(chǎn)線員工。給予先進(jìn)模范人物獎(jiǎng)金、物品、晉級(jí)、提職固然能起到一定作用，但形象化激勵(lì)能使激勵(lì)效果產(chǎn)生持續(xù)、強(qiáng)化的作用。一是可以運(yùn)用工作激勵(lì)，盡量把員工放在他所適合的位置上，并在可能的條件下輪換一下工作以增加員工的新奇感，培養(yǎng)員工對(duì)工作的熱情和積極性；二是可以運(yùn)用參與激勵(lì)，通過(guò)參與，形成員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要，激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性。 建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制任重道遠(yuǎn)，迫切需要的是用踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng)，一步一個(gè)腳印地前行。 建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，要自上而下建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，納入政府年度考核目標(biāo)。政府應(yīng)當(dāng)研究出臺(tái)有利于企業(yè)安全生產(chǎn)、有利于加強(qiáng)安全監(jiān)管的政策措施，比如：對(duì)加大安全生產(chǎn)投入給予政策扶持、信貸優(yōu)先、稅收減免；對(duì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目支持、評(píng)比優(yōu)先；對(duì)安全監(jiān)管人員在政治上關(guān)心、生活上照顧、經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)貼，只有通過(guò)多種形式的激勵(lì)措施才能使安全生產(chǎn)成為全社會(huì)共同的責(zé)任。多少有點(diǎn)說(shuō)得多、喊得多、寫(xiě)得多，做得少的感覺(jué)。 煙臺(tái)創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司 二零一一年一月十日 第二篇：加快建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制加快建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制 是否需要建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，多數(shù)人的回答是肯定的，不少地方也已經(jīng)開(kāi)始重視并付諸實(shí)施。公司給予一定的激勵(lì)性資助，具體實(shí)施如下： 資助范圍：全體員工 資助方法： ①公司根據(jù)員工需要，不定期免費(fèi)為員工舉行知識(shí)、技能、技術(shù)等培訓(xùn)；培訓(xùn)期間領(lǐng)取補(bǔ)助，計(jì)入工資表； ②公司派送員工參加技能培訓(xùn)或知識(shí)學(xué)習(xí)的，在這期間的經(jīng)費(fèi)由公司報(bào)銷(xiāo)； ③本人在公司工作期間因崗位需要和自身知識(shí)提升需要參加相關(guān)技能證書(shū)考試的，凡考試前提出申請(qǐng)，并通過(guò)考試獲得與本職工作相關(guān)的技能證書(shū)，經(jīng)與公司簽訂服務(wù)協(xié)議后，憑發(fā)票給予報(bào)銷(xiāo)報(bào)名考試費(fèi)和期間的正常消費(fèi)費(fèi)用。在年度總結(jié)會(huì)上就本年度獲得優(yōu)秀集體稱號(hào)的團(tuán)隊(duì)名單，給予團(tuán)隊(duì)1000元至2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。作業(yè)區(qū)所有班組、生產(chǎn)管理部門(mén)（管理人員團(tuán)隊(duì)）、后勤部門(mén)（管理人員團(tuán)隊(duì)），年終總結(jié)時(shí)評(píng)定優(yōu)秀集體。發(fā)放周期和發(fā)放對(duì)象按實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)需要確定，由公司副總經(jīng)理主持公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定實(shí)施過(guò)程，并決定是否公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和是否公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)