干部監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫吧資料
2024-09-29 05:03本頁面
【正文】 道工作人員日常量化考核辦法》，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的日常管理。從嚴(yán)管理干部，必須在抓早、抓小、抓常上下功夫，嚴(yán)到份上、落在實(shí)處。特別要突出重點(diǎn)監(jiān)督對象，加強(qiáng)對一把手履職用權(quán)行為的監(jiān)督制約。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，抓好選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治，堅(jiān)決防止帶病提拔、帶病上崗。在干部管理監(jiān)督工作中，必須抓住 “ 從嚴(yán) ” 這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒 、行有所止。近年來， XX 第 3 頁 共 6 頁 市龍城街道共開展理論中心組學(xué)習(xí) 42 次，定期對新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新進(jìn)公務(wù)員開展法治教育培訓(xùn) 12 次，宣講團(tuán)在機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)巡回開展法治理念宣講 30次，受教育人數(shù)達(dá) 15萬人次，努力打造一流法治 XX 縣區(qū)。全面推進(jìn)依法治國，黨員干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范。 XX 市龍城街道組織開展 “ 文明大使 ”“ 最美黨員 ” 等先模典型評選活動，引導(dǎo)黨員干部自覺弘揚(yáng)焦裕祿精神，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。做官先做人，做人重品德。近年來， XX 市龍城街道深入開展 “ 學(xué)黨章、守黨紀(jì) ” 活動，開展紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭勝利 70 周年 “ 我們是大中華大合唱 ”以及向先烈前輩、先鋒模范學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化黨員干部的黨性意識，堅(jiān)定政治信仰、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章、切實(shí)維護(hù)黨章，對黨章 “ 內(nèi)化于心，外化于行 ” ，增強(qiáng)黨的意識、執(zhí)政意識、 第 2 頁 共 6 頁
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