【摘要】第一篇:班級(jí)量化積分 七四班班級(jí)量化細(xì)則 為創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成健康向上的班級(jí)風(fēng)貌,促進(jìn)同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣,班級(jí)全體成員特制定本班量化管理細(xì)則。 第一章考核標(biāo)準(zhǔn) 1、...
2024-11-09 07:32
【摘要】公司員工量化考核積分制度為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公正原則、賞罰分明,依據(jù)公司有關(guān)法規(guī)而制定此考核制度???jī)效考核針對(duì)員工的在公司表現(xiàn)。本制度適用于本公司全體干部職工包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。考核方法公告:獎(jiǎng)懲之公布于每月一次評(píng)級(jí)考核辦法〈
2025-04-21 00:47
【摘要】第一篇:班級(jí)積分量化管理制度 八(7)班學(xué)生積分管理制度 班訓(xùn):每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,本著集體互助、互相監(jiān)督的原則,八(7)班制定了一份積分獎(jiǎng)懲制度。具體細(xì)則(以...
2024-10-25 02:35
【摘要】 黨員評(píng)比積分量化管理制度 為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,展示黨員業(yè)績(jī),夯實(shí)黨組織基礎(chǔ),建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合...
2024-09-28 17:32
【摘要】第一篇: 河北匯源塑料包裝有限公司 員工考核積分制度 審核;高玉芬編制;史桂栓 員工考核積分制度 總經(jīng)理發(fā)布簽字; 管理人員執(zhí)行簽字;員工守則 ,忠于職守,克己奉公。,關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)...
2024-11-09 00:58
【摘要】....河北匯源塑料包裝有限公司員工考核積分制度審核;高玉芬編制;史桂栓員工考核積分制度總經(jīng)理發(fā)布簽字;管理人員執(zhí)行簽字;
【摘要】第一篇:二年級(jí)-班級(jí)量化考核積分制度 二年級(jí)(5)班積分考評(píng)制度 一、學(xué)習(xí)方面 (一)學(xué)習(xí)減分項(xiàng) 1、上課后不能按時(shí)安靜下來(不能做到“三不”即不說話、不抬頭、不扭頭)—1分 2、上課以及年...
2024-10-24 20:24
【摘要】黨員積分量化管理記錄本支部名稱:滕州市姜屯鎮(zhèn)胡村學(xué)區(qū)黨支部2017年3月1日黨支部例行工作序號(hào)工作內(nèi)容時(shí)間及要求1支部黨員大會(huì)每季度至少召開一次2支部委員會(huì)每月至少召開一次3黨小組會(huì)每月至少召開一次4黨
2025-04-13 12:49
【摘要】第一篇:政教處班級(jí)量化管理積分細(xì)則 政教處班級(jí)量化管理積分細(xì)則 1、請(qǐng)假必須有班主任簽字的請(qǐng)假條,留存班長(zhǎng)處備查,沒有請(qǐng)假條的一律按曠課對(duì)待。,遲到(包括課間遲到)一人次扣1分,曠課一人次扣3分,...
2024-10-24 23:57
【摘要】第一篇:班級(jí)個(gè)人量化積分考核細(xì)則1(定稿) 黃川雙語(yǔ)學(xué)校班級(jí)個(gè)人量化積分考核細(xì)則(討論稿) 一、加分項(xiàng)目 ,每大周每人+2分。 、寢室每周無扣分,成員每人獎(jiǎng)1分,組長(zhǎng)寢室長(zhǎng)獎(jiǎng)3分。 ,能給予...
2024-11-09 07:30
【摘要】第一篇:班主任工作量化積分方案 班主任工作量化包含項(xiàng)目(草稿) 一、完成班主任工作手冊(cè)情況 完成班主任手冊(cè)上各項(xiàng)常規(guī)工作,學(xué)校檢查時(shí)以班主任工作手冊(cè)上記錄為依據(jù),還要調(diào)查學(xué)生以求反饋。,以學(xué)校通...
【摘要】班級(jí)管理手冊(cè)初一班班委會(huì)二OO九~二O一二中小學(xué)生守則 1、熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨?! ?、遵守法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí)。遵守校規(guī)校紀(jì),遵守社會(huì)公德?! ?、熱愛科學(xué),努力學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極參加社會(huì)實(shí)踐和有益的活動(dòng)?! ?、珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)
2025-04-20 22:36
【摘要】 黨員積分管理考核細(xì)則[黨員量化考核細(xì)則] 篇一為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長(zhǎng)效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)...
2024-09-28 17:17
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效量化考核積分管理辦法說明 員工績(jī)效量化考核積分管理辦法說明 一、出臺(tái)的背景 自2009年公司出臺(tái)《員工績(jī)效考核指導(dǎo)意見》后,員工的績(jī)效考核工作已開展三年,總體來說,員工績(jī)效考核的...
2024-11-15 12:55
【摘要】麗水市人才業(yè)績(jī)量化積分暫行辦法(初稿)第一章?總則第一條 為科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)各類人才,積極探索和建立與我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,更好地為人才提供全方位的服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),特制定本辦法。第二條 人才業(yè)績(jī)量化積分作為麗水市中高層次人才(含外地引進(jìn)的人才)享受落戶、子女入
2025-04-14 07:36