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干部職工談心談話活動(dòng)總結(jié)-文庫吧資料

2024-09-29 04:30本頁面

　　

【正文】二、特色突出促活動(dòng)創(chuàng)新性一是活動(dòng)范圍廣。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管第 2 頁共 3 頁工作為前提，組織分管領(lǐng)導(dǎo)與股室、中心黨員和干部 “ 對(duì)口 ” 談心。對(duì)于干部群眾進(jìn)行書面形式的征求意見和建議，并由大隊(duì)辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)干部工作職工工作和生活存在的問題及思想狀況，有的放失引導(dǎo)干部們開展好各項(xiàng)工作。對(duì)因業(yè)務(wù)工作繁忙的干部，由大隊(duì)負(fù)責(zé)召開全體職工大會(huì)、班子成員干部會(huì)，采取座談方式進(jìn)行集體談心，確保談心活動(dòng)做到 “ 人人談 ” 、

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