干部職工談心談話制度-文庫吧資料
2024-12-06 22:28本頁面
【正文】 談心的方式，特殊情況下，也可以采取集體談的方式進(jìn)行。要出以公心同志式地談，有話講在當(dāng)面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。 領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，黨工委書記和班子成員、部室負(fù)責(zé)人必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門的同志必談，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“也要接受黨員、干部約談”?！ ∷?、談心談話的基本方式。交流思想，傾聽談心對(duì)象呼聲，了解他們的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。發(fā)現(xiàn)談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。幫助對(duì)方就某些問題提高認(rèn)識(shí)，或?qū)δ承﹩栴}作必要的解釋和說明?！ ∪?、談心談話的主要內(nèi)容。談心雙方不論職務(wù)高低，都應(yīng)同志式雙向交流互動(dòng)，彼此間要敞開思想、坦誠相見，真心實(shí)意、推心置腹，虛心接受對(duì)方提出的意見和建議。要通過努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步?！ ?shí)效原則。開展自我批評(píng)，必須正視自身存在的問題，講實(shí)情、說真話，不輕描淡寫、淺嘗輒止，不避重就
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