干部職工談心談話活動總結(jié)-wenkub
2024-09-29 04 本頁面
【正文】 談心、征求意見和建議、 “ 對口股室、中心 ”談心等四種方式開展談心談話活動，做到談心不漏一人，有效的提高了大隊(duì)支部委員會的科學(xué)性和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的時效性。 一、形式多樣促活動實(shí)效 一是單獨(dú)談心。對因業(yè)務(wù)工作繁忙的干部，由大隊(duì)負(fù)責(zé)召開全體職工大會、班子成員干部會，采取座談方式進(jìn)行集體談心，確保談心活動做到 “ 人人談 ” 、 “ 大家談 ” 。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管 第 2 頁 共 3 頁 工作為前提，組織分管領(lǐng)導(dǎo)與股室、中心黨員和干部 “ 對
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