創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的幾點(diǎn)思考-文庫吧資料
2024-09-28 20:51本頁面
【正文】 踐（工作）。 學(xué)用容易結(jié)合。一般來說，無論是政治理論學(xué)習(xí)，還是專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期以來，各政府機(jī)關(guān)（部門）都形成了一套比較嚴(yán)格的規(guī)章制度和成熟的操作流程，并在不斷的實(shí)踐中趨于完善。與企業(yè)相比，機(jī)關(guān)成員個(gè)體差異較小，彼此接受相同或相近的機(jī)關(guān)文化（相對(duì)于企業(yè)文化而言）熏陶、默化，易于形成共識(shí)。能夠定期組織機(jī)關(guān)工作人員（包括公務(wù)員）進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，這為建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)打下了良好基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)工作人員是一個(gè)相對(duì)優(yōu)秀的社會(huì)群體，具有較高的文化層次，是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的代表，這十分有利于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。 以上這些不利因素，都會(huì)在不同程度上制約學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。有哪些定性、定量的指標(biāo)呢。那么，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)到底是什么呢。我們知道，建設(shè)學(xué)習(xí)型城市是一個(gè)動(dòng)態(tài)、持續(xù)的過程，只有開始，沒有結(jié)束。尤其是如何結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，合理借鑒、應(yīng)用到政府機(jī)關(guān)（也包括事業(yè)單位），還缺乏全面系統(tǒng)的理論研究和操作性強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，基本上都是“摸著石頭過河”。追根溯源，學(xué)習(xí)型組織這一理論主要是企業(yè)為適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而創(chuàng)立的，目前也主要應(yīng)用在企業(yè)界。因此，政府機(jī)關(guān)自覺創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的積極性和主動(dòng)性有時(shí)不太高，且缺乏持續(xù)性和連貫性。 缺乏變革壓力。而非等級(jí)權(quán)力控制型，就是我們今天所說的學(xué)習(xí)型組織的管理體制，它以共同愿望為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征，形成的是一種扁平化的組織管理結(jié)構(gòu)。 缺乏體制創(chuàng)新。在這方面，我局做了很多有意義的工作，就是開始就提出并努力做到：以學(xué)習(xí)為載體，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)，在不斷的學(xué)習(xí)中全面提升機(jī)關(guān)工作人員的
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