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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織之我見_-文庫吧資料

2024-09-28 20:45本頁面
  

【正文】 個(gè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的良好氛圍,做到人人重視,積極參與,要扎實(shí)穩(wěn)定地開展創(chuàng)建活動(dòng),有計(jì)劃推進(jìn)“學(xué)習(xí)工程”。要綜合、歷史地把握好現(xiàn)有的各種學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位要素之間的關(guān)系,善于結(jié)合實(shí)際將單位的日常工作、學(xué)習(xí)及相關(guān)程序引入創(chuàng)建的軌道與程序中,與黃河治理文化建設(shè)、創(chuàng)一流管理、員工績(jī)效評(píng)價(jià)、管理創(chuàng)新、精神文明建設(shè)相結(jié)合,通過創(chuàng)建活動(dòng),為管理創(chuàng)新提供新的手段,開辟新的途徑。 其次,要聯(lián)系實(shí)際,講求創(chuàng)建工作的實(shí)效化。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的關(guān)鍵是形成育才、引才、薦才、用才的良好機(jī)制和環(huán)境,造就一支思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、崗位技能、創(chuàng)新能力全面發(fā)展的員工隊(duì)伍。把學(xué)到的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到自己工作中,有效地推動(dòng)治黃事業(yè)的發(fā)展。支持員工參加成人高等教育學(xué)習(xí),凡獲取大專畢業(yè)證或本科畢業(yè)證的,按單位的學(xué)習(xí)制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。 要建設(shè)好學(xué)習(xí)型組織,必須給單位職工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,首先解決好工學(xué)矛盾,單位要大力支持給職工充足的學(xué)習(xí)時(shí)間。 二、更新學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)造良好環(huán)境 目前在單位一部分職工中存在著學(xué)習(xí)一般是領(lǐng)導(dǎo)安排或者是為了獲取文憑而學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)變這種觀念,由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),由要我學(xué)習(xí)變?yōu)槲乙獙W(xué)習(xí)。 建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。要豐富和完善職工參政議政途徑,形成開展合理化
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