8組織部門充分發(fā)揮抓總意見-文庫吧資料
2024-09-28 12:03本頁面
【正文】 才隊伍一起抓，突出重點、抓住關(guān)鍵，直接掌握和管理一支由各類優(yōu)秀拔尖人才組成的高層次人才隊伍。堅持貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，不斷優(yōu)化人才政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境和社會環(huán)境，動員社會各方面力量關(guān)心人才工作、支持人才工作，大力營造全社會關(guān)心、理解、支持、尊重人才的良好環(huán)境。協(xié)調(diào)落實黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工，協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門共同開展工作，協(xié)調(diào)解決人才工作中的各種問題和矛盾，加大對人才工作責(zé)任單位及各方面人才工作力量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，充分發(fā)揮人才工作的整體功能和作用，形成強有力的工作合力，實現(xiàn)人才資源的高效開發(fā)。著眼于人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、配置、激勵和保障等環(huán)節(jié)，牽頭抓好人才工作重大政策的研究、制定、統(tǒng)籌和落實，逐步建立系統(tǒng)完備的人才工作政策法規(guī)體系，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作體制和機制。牽頭組織制定人才資源開發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃，做好將人才規(guī)劃納入本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃的銜接工作。 三、組織部門牽頭抓總的職責(zé)任務(wù) （五）制定完善人才工作和人才隊伍建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。 必須堅持實行依法管理。 必須堅持發(fā)揮市場的基礎(chǔ)性作用。建立健全工作協(xié)調(diào)機制，講究工作方法，加強對人才工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，調(diào)動一切積極因素，形成強大的人才工作合力，提高整體工作效能。認(rèn)真貫徹中央、省委關(guān)于人才工作的指示、決定和部署，切實把黨管人才的大政方針貫徹落實到各項工作中去，牢牢把握人才工作的正確方向。 （四）組織部門牽頭抓總的基本原則。 二、組織部門牽頭抓總的總體要求和基本原則 （三）組織部門牽頭抓總的總體要求。但總的來看，對堅持黨管人才原則、組織部門牽頭抓總科學(xué)內(nèi)涵的認(rèn)識還需要進(jìn)一步深化，對牽頭抓總的具體實現(xiàn)途徑和方法，還需要進(jìn)一步實踐和完善。今年初，胡錦濤總書記對浙江工作提出要“努力在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程中繼續(xù)走在前列”的要求，這既是我省當(dāng)前和今后一個時期各項工作的重要指針，也為組織部門牽頭抓總做好人才工作指明
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