【摘要】 組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)嚴把三關 編者按:本文主要從嚴把審核關,確?;鶎狱h組織的創(chuàng)先爭優(yōu)方案目標明確,措施可行;嚴把落實關,確保每個基層黨組織、每名黨員積極參與,群眾滿意;嚴把問責關,堅決杜絕創(chuàng)先爭優(yōu)活...
2024-09-28 12:19
【摘要】 組織部門效能意見 內(nèi)容預覽: 組織部門是黨委的重要職能部門,肩負著加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要職能作用。組工干部作為管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才,其“素質(zhì)、作風和形象如何...
2024-09-28 12:02
【摘要】 組織部門自身建設意見 內(nèi)容預覽: 縣委組織部召開全體機關人員會議,縣委常委、組織部長任福棟同志聽取了各科室工作匯報,并就進一步加強組織部門自身建設提出了三點意見。 一、明確職責,扎扎實實做好...
2024-09-27 02:07
【摘要】 組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動感想 篇一:創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得 組織部門作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、推動者和實踐者,任何時候都要帶頭當表率、創(chuàng)先葆本色、爭優(yōu)促和諧,在營造和樹立大氣謙和、正派公道、嚴謹細致、團結(jié)...
2025-01-17 05:10
【摘要】 組織部門要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中嚴把“三關” 胡錦濤總書記在深入學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話要求:廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動??h級組織部門處在抓基層黨建的第一線,...
【摘要】 組織部門干部監(jiān)督若干意見 內(nèi)容預覽: 加強干部監(jiān)督是改革開放條件下執(zhí)政黨建設的一項重要而緊迫的任務。我們黨是建設有中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨要始終代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表...
【摘要】 組織部門履行工作思考 組織部門在人才工作中,其工作對象外延從干部逐步向人才拓展,將黨的干部工作、組織工作與人才工作同時進行統(tǒng)籌安排;工作理念的外延從管理干部向“服務人才”轉(zhuǎn)變;機構職能從“管人”...
2024-09-27 02:18
【摘要】 組織部門調(diào)研思考 調(diào)查研究是對特定事物有目的地探索和把握,是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來,把理論和實踐結(jié)合起來的中心環(huán)節(jié),是感性認識上升到理性認識的有效途徑。調(diào)查研究,自古有之??鬃拥摹懊渴聠枴?,王安石...
2024-09-28 12:27
【摘要】 組織部門管理交流 這幾年,人們對干部工作中出現(xiàn)的帶病提拔、邊升邊腐、邊腐邊升等現(xiàn)象議論很多,對組織部門在干部考察、干部管理和干部培養(yǎng)等方面出現(xiàn)的一些失誤,也頗有微辭。那么,是什么遮住了組織部門的...
2024-09-28 12:15
【摘要】 組織部門自身建設 新形勢下如何加強組織部門自身建設 一、全縣組織工干部隊伍現(xiàn)狀 據(jù)統(tǒng)計,縣組工干部共21名,其中縣委組織部有組工干部14名,7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委共有組工干部7名。全縣組工干部隊伍...
【摘要】 組織部門作風思考 組織部堅持以“黨性最強、作風最正、工作出色”的要求為目標,緊緊圍繞縣委工作大局和經(jīng)濟建設中心,狠抓部門自身建設,在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設等方面均取得一...
【摘要】 組織部門政治交流 講政治是以江澤民同志為核心的黨中央對領導干部提出的明確要求。領導干部講政治,應當落實和體現(xiàn)在領導經(jīng)濟、政治、文化等各項事業(yè)的實際工作中。因此,講政治的要求包含了黨的建設和經(jīng)濟工...
2024-09-28 12:18
【摘要】 組織部門交流材料 組織部門是黨管人才的綜合職能部門,在人才工作中發(fā)揮牽頭抓總的重要作用,必須努力成為人才之家。 十七大第一次把黨管人才原則寫入黨的全國代表大會報告,這是加強黨對人才工作領導、深...
【摘要】 組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見 一、指導思想 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“深入學習實踐科學發(fā)展觀,深入推進城鄉(xiāng)一體化,構建和諧”為主題,圍繞市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“...
2024-09-28 12:17
【摘要】 組織部門調(diào)研工作的思考 調(diào)查研究是對特定事物有目的的探索和把握,是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來,把理論和實踐結(jié)合起來的中心環(huán)節(jié),是感性認識上升到理性認識的有效途徑。就組織工作來說,無論是各項政策的提出還...
2024-09-27 03:29