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7新時(shí)期事業(yè)單位稅收問(wèn)題分析及對(duì)策-文庫(kù)吧資料

2024-09-26 12:24本頁(yè)面
  

【正文】 了避免 納稅,不少事業(yè)單位是盡量回避使用稅務(wù)票據(jù),從而給稅務(wù)部門核查稅收帶來(lái)一定的困難。 四、使用票據(jù)方面。目前有不少事業(yè)單位一方面從事著與政府部門一樣的行政管理活動(dòng),一方面又從事著如企業(yè)一樣的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),既存在著應(yīng)稅收費(fèi)項(xiàng)目,又存在著非應(yīng)稅收費(fèi)項(xiàng)目,一些 事業(yè)單位將應(yīng)稅收費(fèi)收入混同在非應(yīng)稅收費(fèi)收入中,逃避上繳國(guó)家稅收。一些事業(yè)單位為了提高自己的知名度,高薪外聘一些社會(huì)知名人士,如專家學(xué)者、主持人等,在支付其勞務(wù)報(bào)酬時(shí),沒(méi)有依法代扣代繳個(gè)人所得稅。不少由財(cái)政發(fā)放工資的事業(yè) 單位如學(xué)校,他 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 們認(rèn)為財(cái)政在發(fā)工資的時(shí)候已代扣代繳了個(gè)人所得稅,而對(duì)他們自己以加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等名義發(fā)放的屬于工資薪金性質(zhì)的收入就忽視了,沒(méi)有并入工資計(jì)交個(gè)人所得稅。但由于種種原因,這部分收入至今還沒(méi)有納入稅務(wù)部門的監(jiān)管重點(diǎn),偷逃個(gè)人所得稅嚴(yán)重。 二、個(gè)人所得稅方面。三是工資費(fèi)用列支表面上執(zhí)行國(guó)務(wù)院規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資制度,而實(shí)際上在事業(yè)支出中大多以補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等形式多發(fā)工資性補(bǔ)助。主要問(wèn)題有:一是按照《事業(yè)單 位財(cái)務(wù)規(guī)則》規(guī)定的保證事業(yè)結(jié)余不能為負(fù)數(shù)的基礎(chǔ)上,將所有的支出都?xì)w入到應(yīng)稅收入支出項(xiàng)目中來(lái)歸結(jié)利潤(rùn),虛減了應(yīng)納稅所得額;有的單位在計(jì)算分?jǐn)傊С鼋痤~時(shí),虛減收入總額,使分?jǐn)傎M(fèi)用增大,人為調(diào)減應(yīng)納稅所得額。 一、企業(yè)所得稅方面。同時(shí), 不少事業(yè)單位一般都掌握有或這或那的行業(yè)特權(quán)和優(yōu)勢(shì),稅務(wù)部門在執(zhí)法過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要處理時(shí),往往會(huì)有很多上級(jí)部門的說(shuō)情,從而出現(xiàn)稅務(wù)部門執(zhí)法不力的情況。隨著改革形勢(shì)的發(fā)展,國(guó)家或主管部門對(duì)絕大多數(shù)事業(yè)單位的各種資金補(bǔ)貼將逐漸減少直至取消,因此事業(yè)單位的管理模式、用人制度、分配制度等方面將會(huì)發(fā)生很大變化。國(guó)家撥付資金的目的是通過(guò)事業(yè)單位創(chuàng)造社會(huì)效益,不要求創(chuàng)造多少經(jīng)濟(jì)效益,不需要投資回報(bào)。 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,事業(yè)單位是不以營(yíng)利為目的。其結(jié)果是擾亂了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則,破壞了社會(huì)資源 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的合理配置。 從總體上看,事業(yè)單位對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社
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