6統(tǒng)籌工作推進就業(yè)指導(dǎo)性意見-文庫吧資料
2024-09-25 21:48本頁面
【正文】 道德規(guī)范的培訓(xùn)。為減輕培訓(xùn)費用負擔(dān)，培訓(xùn)工作要堅持就地、就近和短期的原則，同時，對未能升入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)的初、高中畢業(yè)生，要開展勞動預(yù)備培訓(xùn)。根據(jù)職業(yè)供求情況和勞動市場需求變化趨勢的預(yù)測，以及農(nóng)村勞動力的不同素質(zhì)、就業(yè)意愿等，合理確定培訓(xùn)項目，開展形式多樣針對性強的各種培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）可選擇一些管理規(guī)范、培訓(xùn)能力強、培訓(xùn)質(zhì)量較高的技工學(xué)校或社會培訓(xùn)機構(gòu)作為農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)基地，也可以由勞動保障部門設(shè)立的就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織，在鎮(zhèn)（街）設(shè)立培訓(xùn)點，負責(zé)對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作。 三、強化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)能力 各級政府和相關(guān)部門要根據(jù)農(nóng)業(yè)部、勞動保障部、教育部、科技部、建設(shè)部、財政部《2003—2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》要求，將農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)培訓(xùn)納入當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)工作計劃，制定切實可行的方案，加強協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌推進實施。要督促用人單位認真貫徹落實有關(guān)勞動保障政策法規(guī)，依法用工，與勞動者簽訂勞動合同并使其參加社會保險，按時足額發(fā)放工資。各縣（市、區(qū)）要結(jié)合自身實際，建立起以職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹為主要內(nèi)容的就業(yè)服務(wù)制度，為求職擇業(yè)的農(nóng)村富余勞動力提供形式多樣的就業(yè)服務(wù)。各縣（市、區(qū)）要進一步規(guī)范、完善鎮(zhèn)（街）勞動保障工作機構(gòu)，并在各村（居）委會設(shè)立勞動保障工作網(wǎng)點，確定1名以上對基層情況和勞動就業(yè)政策熟悉的工作人員為兼職勞動保障協(xié)管員，承擔(dān)培訓(xùn)就業(yè)宣傳、報名、推薦就業(yè)等服務(wù)職能，把農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)納入鎮(zhèn)（街）勞動保障事務(wù)主要業(yè)務(wù)范圍。今后，凡在法定勞動年齡內(nèi)、身體健康、有勞動能力且有就業(yè)意愿的本市戶籍農(nóng)村勞動力，可到戶口所在地的鎮(zhèn)（街）勞動保障事務(wù)所或勞動保障部門開辦的公益性職介機構(gòu)進行求職登記，
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