5省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見-文庫吧資料
2024-09-12 00:08本頁面
【正文】 在地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)代為發(fā)放失業(yè)保險待遇，并提供相應(yīng)的再就業(yè)服務(wù)。符合享受失業(yè)保險待遇條件的農(nóng)民 工失業(yè)后，失業(yè)保險費(fèi)和門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)按月領(lǐng)取，并可自主選擇在參保地或回戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇。 探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險制度。參加基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工，達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限且達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后可按月享受養(yǎng)老金待遇。凡是與城鎮(zhèn)用人單位建立 1 年以上勞動關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本 養(yǎng)老保險，用人單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并代為扣繳個人應(yīng)繳部分。完善醫(yī)療保險結(jié)算辦法，為患大病后自愿回鄉(xiāng)治療的參保農(nóng)民工提供醫(yī)療結(jié)算服務(wù)。以靈活方式就業(yè)的，可按照靈活就業(yè)人員參保辦法參加醫(yī)療保險。 多途徑解決農(nóng)民工醫(yī)療保障問題。未參加工傷保險的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任并支付全部費(fèi)用。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，將與企業(yè)建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工全面納入工傷保險范圍，并按時足額繳納保險費(fèi)。推進(jìn)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，加強(qiáng)和改 進(jìn)勞動爭議調(diào)解、仲裁工作，及時受理、審結(jié)勞動爭議案件。貫徹落實(shí)《 XX 省勞動和社會保障監(jiān)察條例》和相關(guān)規(guī)定，健全勞動保障監(jiān)察工作制度。 加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。在農(nóng)民工分布集中的建筑、交通、水利、餐飲等行業(yè)以及有欠薪記錄的企業(yè)建立工資保障金制度，在建筑工地設(shè)立 建筑項(xiàng)目用工公示欄 。嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)人員實(shí)行同工同酬，確保勞動者工資按時足額發(fā)放給本人。加強(qiáng)對用人單位履行勞動合同制度的督導(dǎo)，將勞動合同簽訂、備案、履行、簽證等情況作為用人單位誠信檔案的重要內(nèi)容。完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，健全平等協(xié)商和集體合同制度。用人單位與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同，應(yīng)及時到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理登記備案手續(xù)。 （三）切實(shí)保障城鄉(xiāng)勞動者的合法權(quán)益 加強(qiáng)企業(yè)勞動用工管理。完善就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，引導(dǎo)企業(yè)注重提高員工職業(yè)素質(zhì)。建立培訓(xùn)效果考核評估制度，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。充分發(fā)揮技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策效應(yīng)，鼓勵城鄉(xiāng)勞動者參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)適應(yīng)能力。根據(jù)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)需要，通過收購、兼并和政府資產(chǎn)劃撥等方式，改造利用農(nóng)村關(guān)閉、閑置的中小學(xué)，建立農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)基地，就近就地組織農(nóng)民參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，向農(nóng)業(yè) 第 6 頁 共 14 頁 產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民專業(yè)合作組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)等就 地就近轉(zhuǎn)移。統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合布局，從社會各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)中擇優(yōu)認(rèn)定一批優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，形成能夠覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)組織體系。 建立覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)體系。推行就業(yè)再就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目化，建立和完善政府購買服務(wù)成果的工作機(jī)制。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要制定就業(yè)服務(wù)計劃、項(xiàng)目、工作流程 和服務(wù)規(guī)范，面向城鄉(xiāng)各類勞動者免費(fèi)提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢和勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)。實(shí)時更新和發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位。在社區(qū)設(shè)立電子顯示設(shè)備，方便勞動者和用人單位在社區(qū)直接查詢勞動力市場信息。試點(diǎn)市（縣）就業(yè)服務(wù)全部實(shí)行計算機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)和社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化。 建立貫通城鄉(xiāng)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)公益性服務(wù)崗位的工作人員不少于 2 人，其工作人員按事業(yè)單位參保辦法參加社會保險，所需經(jīng)費(fèi)足額列入財政預(yù)算；社區(qū)勞動保障服務(wù)站至少聘用1 名專職工作人員，人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)按每人每年不少于 1 萬元的標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣才怕鋵?shí)?？h以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)按核定的編制和有關(guān)規(guī)定足額列入財政部門預(yù)算。 （二）建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場服務(wù)體系 完善公共就業(yè)服務(wù)體系。將在城鎮(zhèn)就
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