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erp沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)總結(jié)xiexiebang推薦-文庫(kù)吧資料

2024-09-23 03:13本頁(yè)面
  

【正文】 度首付 20%,其他的分三個(gè)季度付款,第二、三季度付款金額是(購(gòu)買(mǎi)價(jià) 購(gòu)買(mǎi)價(jià) *20%) /3取整,最后一個(gè)季度付清剩余金額; 租賃:每個(gè)季度都必須要進(jìn)行續(xù)約,并支付相應(yīng)的租金;退租必須保證運(yùn)輸工具為空才能退租。變賣(mài)后的金額有 2個(gè)季度的應(yīng)收款帳期, 2個(gè)季度后才能變現(xiàn)。退租倉(cāng)庫(kù)時(shí)的工資計(jì)算,第一周退租的當(dāng)季度不計(jì)算工作人員工資,其他時(shí)間退租都需要支付工資。 購(gòu)買(mǎi) /租賃倉(cāng)庫(kù) 有辦事機(jī)構(gòu)(購(gòu)買(mǎi) /租賃辦公室)的城市,才能購(gòu)買(mǎi)或者租賃倉(cāng)庫(kù),購(gòu)買(mǎi)或者租賃倉(cāng)庫(kù)后,才能進(jìn)行貨物中轉(zhuǎn)。 更新應(yīng)收 /應(yīng)付款 每季度執(zhí)行本項(xiàng)任務(wù)一次,如果有應(yīng)收賬款,則應(yīng)收賬款賬期縮短一個(gè)季度,盤(pán)面上賬款位置向現(xiàn)金方向移動(dòng)一季度,到期后,移到現(xiàn)金中,現(xiàn)金增加;如果有需要支付的應(yīng)付賬款,則應(yīng)付賬款的賬期也縮短一個(gè)季度,盤(pán)面上賬款位置向現(xiàn)金方向移動(dòng)一季度,到期后從現(xiàn)金中支付,現(xiàn)金減少。短期貸款及民間融資貸款期限為三個(gè)季度。只是貸款的利率不同??梢陨暾?qǐng)的最高額度為:上一年所有者權(quán)益 2 -已有短期貸款額。例如,短貸 20M,到期時(shí),需要支付 20M5 % =1M的利息,因此,需要支付本金與利息共計(jì) 21M。 參加訂單競(jìng)爭(zhēng) 物流企業(yè)可以通過(guò)兩種方式獲取訂單:一是直接進(jìn)行合同續(xù)簽;二是公開(kāi)招標(biāo)的方式獲得。 二、模擬活動(dòng)包括以下幾個(gè)步驟: 選擇投標(biāo)城市 /制定投標(biāo)計(jì)劃 根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況,每個(gè)季度企業(yè)要決定計(jì)劃投標(biāo)的城市,只有設(shè)立辦事處(購(gòu)買(mǎi)或租賃辦公室)的城市才能選擇制定投標(biāo)計(jì)劃。 ( 3)財(cái)務(wù)總監(jiān)( CFO),負(fù)責(zé)籌集和管理資金做好現(xiàn)金預(yù)算;管好用好資金付 各項(xiàng)費(fèi)用;核算成本,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析。 一、團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)分工 ( 1)總裁( CEO),負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同決定企業(yè)決策,審核財(cái)務(wù)狀況,聽(tīng)取企業(yè)盈利(虧損)狀況。既能調(diào)動(dòng)我們的主觀能動(dòng)性,又可以讓我們身臨其境,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷,承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,從而深刻理 解 ERP的管理思想,領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律,提升管理能力。 ERP沙盤(pán)模擬通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán),來(lái)模擬企業(yè)運(yùn)行狀況。還得感謝學(xué)校給予了我們這樣的一次機(jī)會(huì),最后還得感謝我們的三位無(wú)私奉獻(xiàn)的指導(dǎo)老師,是您教會(huì)了我們知識(shí),帶領(lǐng)了我們成長(zhǎng),謝謝您們!您們辛苦了! 學(xué)號(hào): 202413370113 物流管理學(xué)院 姓名:吳群 第四篇: ERP 沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)總結(jié) ERP物流沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)總結(jié) 通過(guò)兩周的學(xué)習(xí)與演練,我們對(duì)物流電子沙盤(pán)有了一定的認(rèn)識(shí)和感悟。 總得來(lái)說(shuō),此次實(shí)訓(xùn)意義重大,讓對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況完全不懂的我們有了大致的了解,開(kāi)拓了我們的視野,豐富了我們的知識(shí)。對(duì)于生產(chǎn)部門(mén),原材料、采購(gòu)部門(mén)等 的開(kāi)支要做好預(yù)算,盤(pán)點(diǎn)好每的流動(dòng)資金。在此還得跟我的伙伴們說(shuō)聲: “ 對(duì)不起! ” ,但是這不能說(shuō)明我們沒(méi)有任何的收獲,就財(cái)務(wù)這塊來(lái)說(shuō),我覺(jué)得公司各部門(mén)應(yīng)該計(jì)算這年要花的每一份錢(qián),要將公司的財(cái)務(wù)資金花在該用的地方。 B公司的第六年的費(fèi)用明細(xì)表:管理費(fèi): 4M;廣告費(fèi): 3M;保養(yǎng)費(fèi): 5M;租金:5M;綜合費(fèi)用合計(jì): 17M;凈利 13M;所有者權(quán)益合計(jì) 9M;由于后期到期的長(zhǎng)、短期貸款,我們還是迫不得已選擇了將應(yīng)收款貼現(xiàn),使得所 有者權(quán)益直線下降,結(jié)果公司還是逃不了虧損這一劫。 就在游戲快接近尾聲的第五年,我們公司在個(gè)員工的共同努 力下,終于找回了一線生機(jī),盈利 8M,所有者權(quán)益合計(jì)上升到 9M,負(fù)債和所有者權(quán)益總計(jì)為 49M。但是在運(yùn)營(yíng)的后期,由于起始年(四年)的長(zhǎng)期貸款、第三年的短期貸款到期必須歸還,而我們的流動(dòng)資金卻又不夠,在迫不得已的情況下,我們采取了將大廠房貼現(xiàn)的方法(大廠房: 40M;貼息: 5M,應(yīng)收款: 5M),暫時(shí)歸還長(zhǎng)期貸款 20M,就在這樣緊張的情況下,我們撐過(guò)了第四年的運(yùn)營(yíng)。在廣告費(fèi)的投入時(shí)也小心謹(jǐn)慎了許多( 3M),對(duì)綜合費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)也應(yīng)減少到最少 (13M),繼續(xù)完善 ISO14000的資格認(rèn)證 (1M),同時(shí)開(kāi)拓亞洲市場(chǎng) (1M),在 CEO的帶領(lǐng)下,我們各部門(mén)各司其責(zé),其中費(fèi)用明細(xì)表:管理費(fèi): 4M;廣告費(fèi): 3M;保養(yǎng)費(fèi): 4M; ISO14000資格認(rèn)證: 1M;亞洲市場(chǎng)準(zhǔn)入開(kāi)拓: 1M;期間貸短期貸款:20M;還長(zhǎng)期貸款: 20M;應(yīng)收款: 10M;最后由我和助理張斌負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)報(bào)表,就在大家都沉住氣等待我們的結(jié)果中,我們的報(bào)表告訴我們: B公司在第三年還是虧了,虧損金額為 9M,消費(fèi)者權(quán)益下降到 15M。而在第二你的搶單時(shí)對(duì)于市場(chǎng)老大后的搶單排名理解錯(cuò)誤,導(dǎo)致了我們 B公司的嚴(yán)重虧損。公布結(jié)果后,大家都在找原因,都在思考這兩年來(lái)公司的運(yùn)作情況,找出癥結(jié)所在,給后期四年的運(yùn)營(yíng)以警示,希望都能從失敗中找出原因,吸取教訓(xùn)。而在實(shí)踐的催促下,我們又鼓足士氣,盤(pán)點(diǎn)著公司來(lái)年的財(cái)務(wù)資金,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理、 CEO等人員紛紛討論著下年的計(jì)劃,并由我做好財(cái)務(wù)登記,我們公司按照步驟一步一步還是順利地走完了公司的第二年運(yùn)作,財(cái)務(wù)報(bào)表在我和助理張斌的統(tǒng)計(jì)下也順勢(shì)做好,結(jié)果我們還是負(fù)收入,并且我們的權(quán)益 也下降許多,這兩年下來(lái),我們 B公司所剩的流動(dòng)資金為 32M,消費(fèi)者權(quán)益合計(jì)為 28M,截止以貸長(zhǎng)期貸款 80M。在公司全體員工的協(xié)作下,我們有條不紊地走完了公司的第一年的運(yùn)營(yíng)。在這一天里,我大致了解了公司的運(yùn)作流程,明白了各部門(mén)、各部位中哪些會(huì)對(duì)我們的財(cái)務(wù)造成直接的影響。初次模擬,大家疑點(diǎn)多多,指導(dǎo)老 師會(huì)給我們各公司以指導(dǎo),解決大家的所有疑難點(diǎn)。待老師走 進(jìn)教室,大家就都安靜了下來(lái),聽(tīng)從老師的安排,在這天的一二節(jié)課期間,指導(dǎo)老師先是給我們做了個(gè)大致了解,而后老師給我們各公司的相應(yīng)部門(mén)分發(fā)了工具(金錢(qián)、原材料、生產(chǎn)線、允許進(jìn)入的本地市場(chǎng)資格證等),并帶領(lǐng)我們走完了公司初始年的運(yùn)營(yíng),并為我們?cè)敱M地講解了每一步的緣由以及我們各部門(mén)在以后需要注意的事項(xiàng)。一天下來(lái),大家心里感覺(jué)還是蠻充實(shí)的。我們 B公司組成員: CEO:張玲;財(cái)務(wù)總監(jiān):吳群;財(cái)務(wù)總監(jiān)助理:張斌;營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):王茜竹;營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理:顏麗;生產(chǎn)總監(jiān):康瑞芳;生產(chǎn) 總監(jiān)助理:李茂;采購(gòu)總監(jiān):梁喜愛(ài),確定好名單交給老師,由指導(dǎo)老師做好相應(yīng)的登記,此時(shí)已經(jīng)確立各公司的建立。老師將全班同學(xué)分為了六個(gè)小組,每組 8~9 人,并確立了公司的建立。在這期間,我們由開(kāi)始的一無(wú)所知到后來(lái)的初學(xué)者,讓我們對(duì)一個(gè)公司的整體運(yùn)營(yíng)情況有了一個(gè)大致的了解,理清了公司流程的思緒,同時(shí)在模擬的同時(shí)我們也以輕松愉悅的心境參與了其中,讓我們?cè)谕娴耐瑫r(shí)也增長(zhǎng)了我們的知識(shí),可以說(shuō)是一舉兩得的美事! 實(shí)訓(xùn)開(kāi)始的第一天,由于時(shí)間的安排跟通知上出了點(diǎn)差錯(cuò),很多同學(xué)都未能及時(shí)趕到。在這短短一周的時(shí)間里,我們模擬了整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)流程。在這次實(shí)訓(xùn)中我
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