阿米巴經(jīng)營讀后感-文庫吧資料
2024-09-21 16:58本頁面
【正文】 他們銷售越多，提成越多，因為節(jié)省下來全是自己的，所以他們盡量把可能發(fā)生的費用壓縮到最低，但工作熱情依舊高漲。我們不需要小團體，也不需要一團和氣，我們需要相互理解、支持和尊重，我們所做的工作不是為了領(lǐng) 導，是為了我們的公司能有長足的發(fā)展，為了我們自己能有更穩(wěn)定的收入。各個阿米巴之間，每一個阿米巴內(nèi)部的每一位成員，在為自己和自己的阿米巴業(yè)績考慮時，如果缺乏為別人為別的阿米巴以及為企業(yè)整體著想的“ 利他之心 ” ，阿米巴經(jīng)營將難以推行。 阿米巴經(jīng)營以人心為基礎(chǔ)開展經(jīng)營，每一位員工都是主角。我想給他們多點時間，沉得低才能跳得更遠。我告訴他們應先學會做人，什么時候你忘了書本上的東西再回來吧，如果你認為你是 mba 就可以管理人，就可以指三道四。 阿里巴巴首席執(zhí)行官馬云認為，做企業(yè)也好，做員工也好，都應該學會做人。那么，浙商的成功主要依靠什么呢。眾所周知，浙江商人 70%以上 第 2 頁 共 5 頁 只有初中以下學歷，近 80%出身于農(nóng)民，他們的產(chǎn)業(yè)層次都很低，他們的企業(yè)規(guī)模都很小，他們屬于一群草根人群，但是，他們最終都能打出一片屬于自己的天空。 浙商商道。就我個人的理解來說，支撐阿米巴經(jīng)營的“ 神 ” 之所在，乃 “ 無私 ” 或者說 “ 利他之心 ” 這種道德層面的東西
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