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阿米巴經(jīng)營之讀后感范文-文庫吧資料

2024-12-07 02:16本頁面
  

【正文】 會迷失方向,并能取得最后的成功?!辈灰鲋e、不要貪得無厭、要誠實(shí)、正直……”,這些孩提時代父母和老師教導(dǎo)我們應(yīng)該遵守的原則,是大家所熟知、最簡單、最基本的人生規(guī)范。稻盛和夫把這個判斷基準(zhǔn)概括為”做人何謂正確”,這是稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)的原點(diǎn)。其次,以德為本。以德治企首先要求經(jīng)營者提高心性,也就是說經(jīng)營者要有意識地不斷提升自己的品格和思想,同時要不斷反省自己、堅持學(xué)習(xí)、維持高尚的人格,這是經(jīng)營者的義務(wù)。 通過對稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)和人生哲學(xué)的學(xué)習(xí)有以下兩點(diǎn)感受: 一、以德治企。同時也在所有單元之間建立起良好的協(xié)作機(jī)制以解決沖突、形成互補(bǔ),進(jìn)而形成公司整體的強(qiáng)大競爭力。通過言傳身教為企業(yè)做出榜樣形成文化,這樣才可能出現(xiàn)中國的經(jīng)營之圣。大部分國人面對日本人的管理思想從來就沒有靜心學(xué)習(xí)和參悟過,只是知其然而不知其所以然。但是稻盛和夫在這個過程中除了說教之外并沒有簡單的畫大餅,而是給了員工真實(shí)的物質(zhì)需求。稻盛和夫的厲害之處在于直接將員工的需求提升到自我實(shí)現(xiàn)的最高層次,使員工擁有了做一番事業(yè),回報社會的理想和動力。同時保障組織整體效益,更加關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的人員之間的公平
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