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6事業(yè)單位人事管理制度改革推進會講話-文庫吧資料

2024-09-21 13:15本頁面
  

【正文】 性、歧視性條件,不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)的報考資格條件,不得違反 國家和省的政策規(guī)定擅自放寬公招的對象、范圍、條件和開考比例,不得擅自設(shè)置加分條件,專業(yè)設(shè)置原則上以教育部規(guī)定的學(xué)科專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)要求不宜過窄,綜合管理崗位一般不限制專業(yè)。首先公告要規(guī)范。事業(yè)單位新進工作人員實行公開招聘,無論是考試招聘還是考核招 第 9 頁 共 14 頁 聘,都必須堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。 一是要把握選人制度核心。 二、全市事業(yè)單位人事制度改革下步工作安排 事業(yè)單位公開招聘工作安排。這些成績的取得是在座各位共同努力、辛勤工作的結(jié)果,在此應(yīng)當(dāng)充分肯定。目前有部分事業(yè)單位隨著事業(yè)的發(fā)展,有的職能強化、有的職能弱化,但是這些單位的編制數(shù)和三類人員的結(jié)構(gòu)比例一直沒作及時調(diào)整,存在難處。難在很多單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)因編制少,又受結(jié)構(gòu)比例限制,基本上沒有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),很多單位對此很有想法。崗位設(shè)置情況復(fù)雜、問題多。 ( 2)工作不平衡。在具體實施中一 第 8 頁 共 14 頁 些單位還存在崗位設(shè)置工作就是簽訂聘用合同,而對通過設(shè)崗、競聘上崗,實現(xiàn)管理方式的轉(zhuǎn)變、促進單位的長遠發(fā)展沒有明確的目標(biāo)和思路。從前期崗位設(shè)置情況看 : ( 1)認(rèn)識不到位?,F(xiàn)在已從人事、教育、衛(wèi)生部門抽出精干人員,采取脫崗的方式,負責(zé)崗位設(shè)置管理實施的具體工作。 三是我們在認(rèn)真研究國家、省里關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置政策文件,在赴外地市學(xué)習(xí)經(jīng)驗,結(jié)合實際,針對全市事業(yè)單位情況的基礎(chǔ)上,起草了《關(guān)于開展 xx 市崗位設(shè)置與崗位競聘工作的指導(dǎo)意見》,這次會上將下發(fā)。16 個縣市區(qū)已核準(zhǔn) 14 個縣市區(qū)完成,開發(fā)區(qū)、廬山局正待市審核和核準(zhǔn)。市直共有 267 個事業(yè)單位,參加崗位設(shè)置的事業(yè)單位有 214 個,崗位總數(shù) 17153 個,其中管理崗擬設(shè)2857 個,專技崗擬設(shè) 11192 個,工勤崗擬設(shè) 3104 個,已核準(zhǔn)通過 170 個單位(有些主管部門將其下屬事業(yè)單位合并設(shè)崗后,再分到各事業(yè)單位。 10 月成立了臨時的事業(yè)單位人事管理科,并就我市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作進行了布置。按照國家、省有關(guān)文件和會議要求,我們開展了全市崗位設(shè)置工作的前期工作。 20xx 年 3 月份,全省在 XX 市召開了全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會,各設(shè)區(qū)市就實施崗位設(shè)置管理工 作的總 第 6 頁 共 14 頁 體情況以及遇到的有關(guān)問題進行了交流。 (二)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作回顧 按照中央、國務(wù)院和省委 、省政府深化事業(yè)人事制度改革的部署,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈 xx 市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》(九辦字〔 20xx〕 107 號)等有關(guān)文件精神,我市 20xx 年 8 月開始,在全市開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。( 2)、招聘對象特殊化引起全國關(guān)注事例,產(chǎn)生的不良影響;( 3)、招聘紀(jì)律不嚴(yán),程序不到位等。其中我市市直之下的有的縣區(qū)公開招聘工作因違規(guī)操作,也受到媒體關(guān)注。 20xx 年 4月, XX 省 XX 市事業(yè)單位開展公開招聘,將原本不符合資格條件的 8 名本系統(tǒng)工作人員親屬納入招聘考試范圍。我們在看到市直事業(yè)單位公開招聘成績的同時,也要清醒的看到縣區(qū)存在的問題和不足:事業(yè)單位公開招聘涉及到廣大考生和家長的切身利益,涉及激烈競爭的就業(yè),涉 第 5 頁 共 14 頁 及到社會公平正義,受到了社會、媒體、家庭及社會的廣泛關(guān)注。在招聘筆試過程中,制卷、改卷工作嚴(yán)格實行封閉制和領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。 在這些方面有些縣區(qū)也做得不錯,如:
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