公立醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)實踐與探索-文庫吧資料
2024-09-21 09:41本頁面
【正文】 ，對科室的管理上，對醫(yī)院發(fā)展的貢獻上等諸多方面 ③ 。建立完善各項規(guī)章制度，讓職工有章可循，有據(jù)可 依，堂堂正正做人，清清白白做官，營造清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。醫(yī)院建立良好的工作機制，營造積極向上工作氛圍，凝心聚力，激發(fā)職工工作熱情，樹立醫(yī)院文化品牌。職工加強學(xué)習(xí)，不斷提升技術(shù)水平，優(yōu)化服務(wù)手段，提升服務(wù)品質(zhì)，提高醫(yī)院核心競爭力 ② 。干部深入一線，隨時傾聽、了解、解決群眾遇到的實際問題，和諧醫(yī)患關(guān)系，凝聚民心，提升群眾幸福感。 一、重要意義 醫(yī)院工作作風(fēng)可以解釋為有效反映醫(yī)療行業(yè)品格與特性的醫(yī)院整體精神面貌，是醫(yī)療行業(yè)宗旨和性質(zhì)的外在表現(xiàn)，救死扶傷、人道主義是最傳統(tǒng)和最廣為人知的醫(yī)院工作作風(fēng) ① 。醫(yī)療需求成為人們?nèi)粘Ｉ钪兄匾M
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