公立醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐與探索-wenkub.com
2025-09-11 09:41 本頁(yè)面
【正文】 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作作風(fēng)建設(shè)的思考及管理不夠，導(dǎo)致有效的工作作風(fēng) 建設(shè)的管理制度的缺乏或不完善。 。有些醫(yī)務(wù)工作者對(duì)自身發(fā)展缺乏職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)，對(duì)于自我提升的愿望不夠，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的追求不高，不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)。醫(yī)院依托各項(xiàng)上級(jí)部門的巡查工作、院內(nèi)各項(xiàng)工作檢查結(jié)果和群眾反映的問題，定期分析研究職工在工作作風(fēng) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 中存在的問題?？傮w上看，廣大醫(yī)務(wù)工作者的工作作風(fēng)是良好的，健康向上的。 ，有利于做好反腐倡廉工作。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) ，有利于提高員工的業(yè)務(wù)能力。如何滿足百姓對(duì)醫(yī)療工作的需求，加強(qiáng)醫(yī)院工作作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院重點(diǎn)研究的課題。醫(yī)院管理 。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展， “ 人民日益增
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