工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)作用的探討-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 02:00本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)文化建設(shè)中作用的策略 第一，以高層管理者的支持作后援。企業(yè)工會(huì)的工作水平對(duì)企業(yè)的技術(shù)能力有增強(qiáng)效果，即企業(yè)工 會(huì)在企業(yè)中的作用力越強(qiáng)，越能促進(jìn)其技術(shù)、產(chǎn)品豐富化和差異化，以及促進(jìn)企業(yè)在技術(shù)方面獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第二，企業(yè)工會(huì)在企業(yè)中的作用力越強(qiáng)，越能促進(jìn)企業(yè)包容多元文化、吸收新經(jīng)驗(yàn)，并且越能促進(jìn)組織價(jià)值觀一致化，使組織作業(yè)、成員行為符合組織營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。企業(yè)文化是指導(dǎo)企業(yè)宏觀發(fā)展戰(zhàn)略的基石，需要廣大員工參與其中 ，廣大員工的思想、信仰、工作原則等直接關(guān)系到企 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 業(yè)文化能否獲得較大的支持，這種調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與的方式也正是企業(yè)工會(huì)工作的目標(biāo)所在。第一，工會(huì)工作能夠有效地促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。工會(huì)工作可以為企業(yè)的總體發(fā)展指明方向，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)成果的取得符合社會(huì)主義
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