某制造工廠管理人員知識(shí)、能力測(cè)評(píng)試題-文庫(kù)吧資料
2025-06-25 09:08本頁(yè)面
【正文】 盡管工作十分努力，但所分管地區(qū)的銷售業(yè)績(jī)就是上不去， 第 6 頁(yè) — — 共 9 頁(yè) 她也承認(rèn) G 地區(qū)銷售潛力不小。去年該公司招聘了一批剛畢業(yè)的大學(xué)生，其中有一位學(xué)化學(xué)的小唐，被認(rèn)為很有培養(yǎng)前途。他知道額外獎(jiǎng)金的夢(mèng)破裂了，他的工作熱情也沒(méi)有了。他非常高興，主動(dòng)地向銷售主管匯報(bào)并提出額外獎(jiǎng)金的要求，誰(shuí)知銷售主管只是說(shuō)了些口頭表?yè)P(yáng)的話，只字不提獎(jiǎng)金的事。為協(xié)調(diào)和規(guī)劃公司多種業(yè)務(wù)的發(fā)展，貫徹持久有效的戰(zhàn)略，公司決定立即成立“企劃部”。 21. 保蘭公司是一家生產(chǎn)普通建材的小企業(yè)，從總經(jīng)理到普遍員工都傾心于主業(yè)的發(fā)展。 C．初步選定的供應(yīng)商生產(chǎn)的卡丁車的 質(zhì)量水平。在以下各因素中，你認(rèn)為哪一因素對(duì)該項(xiàng)目未來(lái)發(fā)展前景最無(wú)關(guān)聯(lián)影響？ A．家長(zhǎng)對(duì)培養(yǎng)兒童勇敢精神的重視程度。 D．在控制工作中引入了激勵(lì)原則。 B．體現(xiàn)了控制的例外原則。 B．一份關(guān)于 N市居民日常生活狀況的調(diào)查報(bào)告 C．一份關(guān)于 N市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的總結(jié)報(bào)告 D．一份市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于 N市建設(shè)規(guī)劃的講話稿 19. 某企業(yè)在編制預(yù)算時(shí)規(guī)定，在產(chǎn)品銷量為 1000 件時(shí)，預(yù)算的單位成本為 元；而當(dāng)銷量 達(dá)到 1500 件時(shí)，則以單位成本 元為控制標(biāo)準(zhǔn)?！睂?duì)于該企業(yè)廠長(zhǎng)的這一指標(biāo)，你覺(jué)得主要在以下哪方面還不夠明確？ A．貸款目的 B．貸款地點(diǎn) C．向誰(shuí)貸款 D．何時(shí)貸款 17. 有一些科技人員在企業(yè)中并未擔(dān)任一官半職，但他們?cè)趩T工中卻擁有相當(dāng)大的影響力，他們的影 響力主要來(lái)自于？ A． 法定權(quán) B．獎(jiǎng)勵(lì)權(quán) C．懲罰權(quán) D．專長(zhǎng)權(quán) 18. 四海家政服務(wù)公司是 N市一家新成立的面向城市居民家庭服務(wù)的企業(yè)。企業(yè)廠長(zhǎng)找到財(cái)務(wù)科長(zhǎng)向他做了這樣的布置：“張科長(zhǎng)，企業(yè)要上新的項(xiàng)目，需要資金，你也知道我們企業(yè)目前缺乏這筆資金。 B. 張經(jīng)理和王經(jīng)理的工作思路存在著差異，但不存在本質(zhì)性的差異 C. 對(duì)重大決策應(yīng)采用張經(jīng)理的工作思路，對(duì)一般性決策則應(yīng)采用 王經(jīng)理的工作思路 D. 王經(jīng)理的工作思路不符合科學(xué)的決策過(guò)程要求 16. 一家企業(yè)因?yàn)橐弦粋€(gè)新的項(xiàng)目，急需籌措資金。在對(duì)可行性分 第 5 頁(yè) — — 共 9 頁(yè) 析的工作思路上，張經(jīng)理認(rèn)為可行性分析要從項(xiàng)目的不可行性分析入手：王經(jīng)理則認(rèn)為可行性分析的大部分工作就是分析其可行性，在可行性分析的初級(jí)階段千萬(wàn)不能引導(dǎo)大家思考項(xiàng)目的不可行性。公司決定先集中力量在鄰近的大城市搞“廣告轟炸”，在這點(diǎn)上公司上下意見(jiàn)一致，但在廣告的側(cè)重點(diǎn)上，大家發(fā)生了爭(zhēng)議。” 你認(rèn)為這句話對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理工作的啟示是： A. 企業(yè)之間的物質(zhì)交換不如經(jīng)驗(yàn)交流重要 B. 人各有所長(zhǎng)，各有所需，但精神需要更為重要 C. 當(dāng)前請(qǐng)客送禮之風(fēng)，與精神文明建設(shè)的要求格格不入 D. 促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人員的信息溝通可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力 14. S 公司是一家剛起步的公司，公司的產(chǎn)品剛剛開(kāi)發(fā)出來(lái)，面臨著如何進(jìn)入市場(chǎng)的問(wèn)題。 下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)是考察領(lǐng)導(dǎo)效能的最根本內(nèi)容： A．規(guī)劃效能 B．組織效能 C．指揮效能 D．整體效能 6. 某技術(shù)專家，原來(lái)從事專業(yè)工作，業(yè)務(wù)專精，績(jī)效顯著，近來(lái)被提拔到所在科負(fù)責(zé)人的崗位。德魯克說(shuō)過(guò)，如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運(yùn)用能力，你還不是一個(gè)有效的管理者；反過(guò)來(lái)，如果你具備管理技巧和能力，而不掌握管理理論，那么充其量只是一個(gè)技術(shù)員。 以下哪項(xiàng)屬實(shí)，最能 減弱上述論證： A. 甲省的人口是乙省人口的五倍 B. 甲省的面積是乙省面積的十倍 C. 甲省的省報(bào)在全國(guó)發(fā)行 D. 甲省的省報(bào)主要在乙省銷售 E. 乙省的報(bào)紙?jiān)谌珖?guó)發(fā)行 20. 就工廠的在崗職工規(guī)?？?， A、 B 兩廠都比 C、 D 兩廠規(guī)模大。 E. 作者認(rèn)識(shí)該廠的技術(shù)員，不是此人。 C. 此人不是工人就是干部。 A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ Ⅰ和Ⅱ Ⅱ和Ⅲ Ⅰ和Ⅲ Ⅱ 18. “我有好幾次看見(jiàn)這位中年男子從化工廠里出來(lái)，才知道他是該廠的工人。 II. 有中老年教員沒(méi)辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。而所有辦了人壽保險(xiǎn)的都沒(méi)辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。 E. 甲方為了在這次談判中討價(jià)還價(jià)，故意指責(zé)乙方以往有違約行為。 C. 甲方可能是因?yàn)榕侣闊?，沒(méi)有追究乙方的違約行為?！币曳娇偨?jīng)理說(shuō)：“在履行合同中出現(xiàn)有不符合要求的產(chǎn)品，按合同中規(guī)定可退回或要求賠償，貴公司當(dāng)時(shí)既不退回產(chǎn)品，又不要求賠償，這究竟是怎么回事？” 以下哪一項(xiàng)正確判斷了乙方總經(jīng)理問(wèn)句的實(shí)質(zhì)？ A. 甲方企圖要乙方賠償上次合同的損失，這是難以答應(yīng)的。 III. 愛(ài)麗絲怯斑霜在上 海的經(jīng)銷領(lǐng)先于其他品牌。 如果乙的話是不包含諷刺的正面斷定，則它預(yù)設(shè)了以下哪項(xiàng)？ I. 愛(ài)麗絲怯斑霜對(duì)黃褐斑具有良好的怯斑效果。 15. 甲乙二人之間有以下對(duì)話： 甲：張琳莉是愛(ài)麗絲怯斑霜上海經(jīng)銷部的總經(jīng)理。 C. 由于教師增加了，人口也就增加了，酒類消費(fèi)者也會(huì)因此而增加 D. 在文中所涉及的時(shí)期里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒廠增加了很多。 以下哪項(xiàng)最為恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)明了文中引用的調(diào)查結(jié)果？ A. 當(dāng)教師有了更多的可支配收入，他們喜歡把多余的錢花費(fèi) 在飲酒上。從 1985－ 1990年，教師工資平均上漲 14%，酒類銷售量增加 %。 以下哪項(xiàng)為真，最能削弱以上命題？ A. 在過(guò)去 5 年中，由美國(guó)半導(dǎo)體工業(yè)生產(chǎn)的半導(dǎo)體增長(zhǎng)僅 100% B. 過(guò)去 10 年中，美國(guó)生產(chǎn)的半導(dǎo)體的美元價(jià)值比日本生產(chǎn)的高 C. 今天美國(guó)半導(dǎo)體出口在整個(gè)出口產(chǎn)品中所占的比例比十年前高 D. 10 年前，美國(guó)生產(chǎn) 的半導(dǎo)體占世界半導(dǎo)體的 90%，而日本僅 2% E. 10 年前，日本生產(chǎn)的半導(dǎo)體是世界第四位，而美國(guó)列第一位 14. 一所大學(xué)的經(jīng)濟(jì)系最近做的一次調(diào)查表明，教師的加薪常伴隨著全國(guó)范圍內(nèi)平均酒類消費(fèi)量的增加。 以下哪項(xiàng)為真，最能削弱以上命題？ A. 企業(yè)花在研究和開(kāi)發(fā)上的投入關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
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