7質(zhì)監(jiān)人事科計劃-文庫吧資料
2024-09-19 20:41本頁面
【正文】 業(yè)人才信息，堅持適度超前原則，采用高薪或年薪聘請等辦法，積極引進(jìn)高層次人才，年內(nèi)力爭引進(jìn) 12 名具有碩士研究生以上學(xué)歷的食品、鐘表檢驗專業(yè)技術(shù)人才；同時，加大科研設(shè)備投入力度，加快基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)設(shè)備的配套完善，吸引更多的高、精、尖的專業(yè)技術(shù)人才加入質(zhì)監(jiān)隊伍，以適應(yīng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展的需要。加大招聘高素質(zhì)人 才的力度，按照 “ 公開、公平、公正、擇優(yōu) ” 的原則，全面考核招聘人員的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗，吸收和招攬優(yōu)秀人才，促進(jìn)技術(shù)水 平全面提高，進(jìn)一步打牢技術(shù)機(jī)構(gòu)持續(xù)拓展新業(yè)務(wù)的人才基礎(chǔ)。修訂完善獎勵機(jī)制，出臺《 ****市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)學(xué)歷提升教育獎勵措施》，對經(jīng)過批準(zhǔn)參加博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科和大學(xué)?？评^續(xù)教育的人員，時間上予以保證，學(xué)費上予以傾斜，并將干部提拔使用與學(xué)歷要求掛鉤，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。 加強(qiáng)引導(dǎo)鼓勵，繼續(xù)抓好學(xué)歷提升教育。根據(jù)《 ****市質(zhì) 監(jiān)系統(tǒng) “ 十一五 ” 人才
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