7怎樣做一個好秘書-文庫吧資料
2024-09-19 19:30本頁面
【正文】 相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí)。成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。有史以來，熱情驅(qū)使著世界上最杰出的人士，為追求自我實(shí)現(xiàn)而在他迷戀的領(lǐng)域里達(dá)到人類成就的巔峰，同時推動社會的進(jìn)步。 三、熱情是動力 熱情是夢想飛行的必備燃料。而這種拼搏動力來自于我們積極進(jìn)取的心態(tài)，消極被動的態(tài)度是對單位不負(fù)責(zé)任，對自己的未來不負(fù)責(zé)任。積極努力，盡職盡責(zé)做好自己的工 作，將工作視作最大樂趣，全身心投入工作之中，才 第 7 頁 共 12 頁 會激發(fā)自己潛能，為單位多做貢獻(xiàn)，單位這條大河才會波濤洶涌，小河才不會干涸。所以我們一定要調(diào)整好心態(tài)，把工作當(dāng)成一種生活方式，因?yàn)樗粌H僅是賺錢的手段，也是人生積累經(jīng)驗(yàn)的重要組成部分，是生命的舞臺，是施展才能的紐帶，其中的快樂與困苦，是茫茫大海中的自然起伏，而生命的價(jià)值，就是在一次次跌宕起伏中實(shí)現(xiàn)的。因此，美國前教育部長著名教育家威廉貝 bull。 一個 人的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是我們志向的展示，理想的所在。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假，在每個時期，面對每一件大小事情，都要時時刻刻，事事處處堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致的原則。辦公室工作無小事，是對辦公室性質(zhì)特別、職能重要而言，當(dāng)我們面對大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事，是明智的，但是對于一些小事也不能不顧及，要想得到，抓了西爪也要想到抓芝麻，什么都不能遺漏， 第 6 頁 共 12 頁 對辦公室工作講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就會影響全局，貽誤工作 ，就是大事。要牢固樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到工作中去。工作不推三擋四，拈輕怕重，但凡定 下來的事就要立說立行，說到做到，不能虎頭蛇尾，半途而廢。同時，讓而不爭，勤而不怨，盡心政務(wù)是秘書的本份。要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。以一種快樂的心態(tài)去工作，把工作快樂化，讓自己每天以嶄新的眼光，積極的心態(tài)去對待屬于自己或來之不易的一份工作。也許在普通崗位，但不能自卑，即使身居要職，也無須自傲。 古人云，大山之高，非一石也，累卑然后高，沒有任何事一蹴而就，沒有任何人一舉成名，也沒有人只耕耘無收獲。所以我們對待工作的良好態(tài)度就是我們能夠好好工作的保 障。 第 4 頁 共 12 頁 二、態(tài)度是保障 在工作中，不管做任何事，我們都應(yīng)該將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次工作都視為新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇成功的機(jī)會之門。做秘書要打牢基礎(chǔ)，端正根本，本立而道生。另外，要自覺圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖，站在全局的高度思考問題，找準(zhǔn)上級精神與本單位工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，換位超前思考，不斷提高自己的認(rèn)識水平，政策水平和工作能力，
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