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5汽車站競聘上崗實施方案-文庫吧資料

2024-09-11 23:17本頁面
  

【正文】 演講答辯階段) 演講答辯:參加答辯人員以抽簽為序進行 5 分鐘演講,再進行 5 分鐘答辯。 (二)民主推薦、演講答辯、組織考察階段 民主推薦。 第 3 頁 共 4 頁 五、實施步驟及時間安排 (一)宣傳動員、資格審查階段 在全站職工大會上宣布競爭上崗實施方案; 公布競爭上崗的職位和職數(shù); 資格審查。 (二)職位要求 競聘人員應有汽車站中層管理崗位 2 年(含 2 年)以上工作經歷。 年齡男在 1969 年元月 1 日以后出生的,女在 1974 年元月 1 日以后出生的。 符合《公司法》、《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)關于國有企業(yè)經營 管理人員任職的資格要求。 三、競聘條件和職位要求 (一)
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