5人事管理規(guī)章如何做好人事管理工作-文庫吧資料
2024-09-11 17:35本頁面
【正文】 （一）保證書原則上要求殷實(shí)獨(dú)資或合伙行號（鋪保）。 （二） 從業(yè)人員晉升辦法另訂。 第八條員工一經(jīng)正式雇用，臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性及特定 第 3 頁 共 4 頁 性工作視情況應(yīng)與本公司簽訂 “ 定期工作協(xié)議契約書 ” ，雙方共同遵守。 （八）體格檢查經(jīng)本公司認(rèn)定不適合者。 （六）患有神精病或傳染病者。 （四）吸食鴉片或其他代用品者。 （二）受有期徒刑宣告或通緝，尚未結(jié)案者。 （七）其他必要文件（如其他必要的同意書或證件等）。 （五）人事資料。 （三）保證書及最近三個月內(nèi)半身脫帽照片一張。 第六條試用人員于報(bào)到時(shí)，應(yīng)向人事科繳驗(yàn)下列表件： （一
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