5人事檔案管理制度_-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 17:35本頁(yè)面
【正文】 五、任何人不得從干部檔案中撤出應(yīng)歸檔的材料，對(duì)違反規(guī)定者，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 三、對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或涉及其他重大問(wèn)題的干部，經(jīng)黨組織審查，做出處理結(jié)論后形成的正式材料可歸檔，在未做出結(jié)論之前不得歸檔。 干部人事檔案材料鑒別歸檔制度 一、認(rèn)真審查、鑒別收集的干部人事檔案材料，將符合歸檔 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 要求的材料及時(shí)歸入干部檔案。 四、各檔案材料形成部門(mén)要認(rèn)真按照干部人事檔案材料收集歸檔范圍的要求，將形成的干部人事檔案材料及時(shí)報(bào)送干部人事檔案管理部門(mén)。 三、收集補(bǔ)充的檔案材料必須是辦理完畢的正式材料，內(nèi)容真實(shí)，文字清楚，手續(xù)完備，規(guī)格一致（長(zhǎng) 260 毫米，寬 184 毫米或長(zhǎng) 297 毫米，寬 210 毫米）。 干部人事檔案材料收集補(bǔ)充制度 一、按照中組部《干部人 事檔案材料收集歸檔規(guī)定》等文件要求，注意跟蹤形成干部人事檔案材料的信息，及時(shí)將反映干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的正式材料收集歸檔，不斷充實(shí)檔案內(nèi)容。 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 七、熱情接待查（借）閱檔案人員，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 六、嚴(yán)格履行查（借）閱干部檔案登記、審核、簽批程序，對(duì)查（借）閱干部檔案手續(xù)不完備的，不予提供利用 。 四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》、《保密法》等法律法規(guī)和各項(xiàng)安全保密制度，嚴(yán)密保管干部人事檔案，嚴(yán)防 失密、泄密，保證干部人事檔案的絕對(duì)安全。 二、嚴(yán)格按照《干部檔案工作條例》規(guī)定和各項(xiàng)工作制度的要求，堅(jiān)持原則，一絲不茍，認(rèn)真履行工作職責(zé)。 十、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 八、建立和完善干部人事檔案信息庫(kù)，大力推廣、應(yīng)用干部人事檔案現(xiàn)代化管理方法和技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化。 六、全力做好干部人事檔案的安全、保密、保管與保護(hù)工作。 四、及時(shí)更新干部職務(wù)（職稱(chēng)）、學(xué)歷、工資等變動(dòng)信息。 二、及時(shí)收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。絕對(duì)保護(hù)檔案的安全，凡接受的檔案要及時(shí)存入檔案室，不得外放，不得擅自轉(zhuǎn)移，分散銷(xiāo)毀檔案材料。 堅(jiān)守崗位、忠于職守、遵守紀(jì)律、嚴(yán)守機(jī)密。 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 經(jīng)常保持檔案庫(kù)房整潔、衛(wèi)生，切實(shí)做好 “ 七防 ” 工作，確保檔案庫(kù)房絕對(duì)安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，采取措施，妥善解決。 對(duì)人事檔案要每一季度檢查、核對(duì)一次，避免張冠李戴，調(diào)出人員檔案要隨人員及時(shí)轉(zhuǎn)出。 檔案員職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹《檔案法》、《保密法》《機(jī)關(guān)檔案管理工作條例》和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)制定的關(guān)于檔案工作的方針、政策、規(guī)定、辦法及本局規(guī)定的各 項(xiàng)規(guī)章制度。 組織協(xié)調(diào)本機(jī)關(guān)檔案工作的管理，經(jīng)常監(jiān)督檢查本機(jī)關(guān)的檔案工作，督促檔案人員做好平時(shí)檔案工作收檔和移交工作。 第 4 頁(yè) 共
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