5人事檔案管理制度_(編輯修改稿)
2024-09-11 17:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 做好干部人事檔案的安全、保密、保管與保護(hù)工作。 七、經(jīng)常調(diào)查研究干部人事檔案工作的新情況，結(jié)合實(shí)際制 第 6 頁 共 12 頁 定、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 八、建立和完善干部人事檔案信息庫，大力推廣、應(yīng)用干部人事檔案現(xiàn)代化管理方法和技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化。 九、定期向同級(jí)檔案館（室）移交死亡干部人 事檔案。 十、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 干部人事檔案管理工作人員守則 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)。 二、嚴(yán)格按照《干部檔案工作條例》規(guī)定和各項(xiàng)工作制度的要求，堅(jiān)持原則，一絲不茍，認(rèn)真履行工作職責(zé)。 三、刻苦鉆研干部人事檔案管理業(yè)務(wù)，努力提高管理工作能力和水平。 四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》、《保密法》等法律法規(guī)和各項(xiàng)安全保密制度，嚴(yán)密保管干部人事檔案，嚴(yán)防 失密、泄密，保證干部人事檔案的絕對(duì)安全。 五、認(rèn)真做好干部人事檔案材料的收集工作，對(duì)收集的材料要詳細(xì)登記、認(rèn)真鑒別、及時(shí)入卷歸檔。 六、嚴(yán)格履行查（借）閱干部檔案登記、審核、簽批程序，對(duì)查（借）閱干部檔案手續(xù)不完備的，不予提供利用 。對(duì)查閱后的檔案，要認(rèn)真檢查核對(duì)，及時(shí)完好地歸入庫房。 第 7 頁 共 12 頁 七、熱情接待查（借）閱檔案人員，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 八、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好檔案和檔案材料及業(yè)務(wù)文件的交接工作。 干部人事檔案材料收集補(bǔ)充制度 一、按照中組部《干部人 事檔案材料收集歸檔規(guī)定》等文件要求，注意跟蹤形成干部人事檔案材料的信息，及時(shí)將反映干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的正式材料收集歸檔，不斷充實(shí)檔案內(nèi)容。 二、建立、完善與干部人事檔案材料形成部門（單位）的聯(lián)系制度和材料收集網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)爭(zhēng)得各部門（單位）的工作配合，對(duì)應(yīng)收集歸檔的材料要做到應(yīng)收盡收、及時(shí)歸檔。 三、收集補(bǔ)充的檔案材料必須是辦理完畢的正式材料，內(nèi)容真實(shí)，文字清楚，手續(xù)完備，規(guī)格一致（長(zhǎng) 260 毫米，寬 184 毫米或長(zhǎng) 297 毫米，寬 210 毫米）。凡屬手續(xù)不完備、不符合歸檔要求的材料一律 退回材料形成部門，限期重新補(bǔ)報(bào)。 四、各檔案材料形成部門要認(rèn)真按照干部人事檔案材料收集歸檔范圍的要求，將形成的干部人事檔案材料及時(shí)報(bào)送干部人事檔案管理部門。任何組織和個(gè)人不得以任何理由積壓或滯留檔案?jìng)€(gè)人材料。 干部人事檔案材料鑒別歸檔制度 一、認(rèn)真審查、鑒別收集的干部人事檔案材料，將符合歸檔 第 8 頁 共 12 頁 要求的材料及時(shí)歸入干部檔案。 二、對(duì)經(jīng)鑒別內(nèi)容不完整，來源、時(shí)間不明，字跡模糊不清，打印書寫不規(guī)范，手續(xù)不完備等不符合要求的材料不接收、不歸檔，并限期更換或待補(bǔ)辦完手續(xù)后再歸入檔案 。
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