5人事檔案管理八項制度-文庫吧資料
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 有專人負責監(jiān)督查閱。 調(diào)查證明介紹信或單位行政介紹信不得查檔。 五、干部人事檔案查（借）閱制度 查閱單位應(yīng)填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。 嚴禁任何個人私存他人的檔案材料，對私自保存、拒不交出檔案的，應(yīng)視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理。 嚴禁用普通電話索取或提供有關(guān)檔案內(nèi)容。管檔人員不準擅自向他人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容。庫房的防火、防潮、防蛀、防盜、防 光、防高溫等設(shè)施，每半年檢查一次。 嚴禁在庫房和閱檔室內(nèi)吸煙、存放雜物和易燃易爆物品，要保持庫房清潔衛(wèi)生和適宜的溫濕度（溫度： 1424℃ ，相對濕度 4565%）。 各級組織、人事部門應(yīng)設(shè)閱檔室和檔案管理人員辦公室， 第 5 頁 共 9 頁 查閱檔案要有監(jiān)督制度，防止失泄密。 按照中組部《干部檔案整理工作細則》和省、市委組織部有關(guān)文件規(guī)定，對檔案進行定期集中整理與經(jīng)常性整理。 整理檔案，要認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。對不屬于歸檔的材料，應(yīng)分別情況予以處理。用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水、純藍墨水、復寫紙書寫的材料，均不能歸入檔案。 歸檔材料應(yīng)統(tǒng)一使用 16 開紙（不小于 19 厘米），材料左邊應(yīng)留出 厘米裝訂。 歸檔的材料手續(xù)必須完備。 歸檔材料必須完整、齊全、真實、精練、殘缺不全、頭尾不清、不符合歸檔要求的材料，不能歸入檔案。重復材料應(yīng)清出。內(nèi)容不實，字跡不清，不能反映甚至歪曲干部歷史面貌、德才情況和現(xiàn)實表現(xiàn)的材料，不能進入檔案。 三、干部人事檔案材料鑒別 歸檔整理制度 把好干部人事檔案（下稱檔案）材料 “ 入口關(guān) ” 。定期向有關(guān)部門收集材料，以補充干部人事檔案內(nèi)容。 材料的收集與補充工作，要本著實事求是的原則，著重收集反映干部政治思想、品德作風、業(yè)務(wù)能力、學識水平、工作成績等材料。 1各市（縣）、區(qū)委組織部，各有關(guān)部委辦局、公司直屬單位黨委（黨組）組織人事部門，應(yīng)提出本地區(qū)、本系統(tǒng)的干部人事檔案管理意見，
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