5人事局長述職述廉報告范文-文庫吧資料
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 70 多個機關(guān)部門的 2600 多名臨時工進行了全面清理。積極建設(shè)事業(yè)單位機構(gòu)編制人員數(shù)據(jù)庫，做好我縣教育系統(tǒng)等單位的重新定編工作。完善了編委會議事制度，進一步嚴(yán)格了機構(gòu)編制審批的集體研究制度，出臺了機構(gòu)編制日常管理規(guī)定，有效控制事業(yè)單位人員增長的勢頭。努力推進職稱評聘工作的改革力度，逐步推行評聘分離，建立聘任管理登記備案制度，實行動態(tài)管理，促進聘后管理工作的規(guī)范化。 二是創(chuàng)新事業(yè)單位管理機制，不斷增強事業(yè)單位的活力。通過全省統(tǒng)一的電視講座形式，對全縣 2700 名開展了《行政許可法》培訓(xùn)，并實行了全省統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考場安排，統(tǒng)一命題考試?！辍ⅰ陱纳鐣藛T及應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生中共招收公安人民警察 58 名、黨政機關(guān) 17 名，并順利完成了～年國家考試的報名工作。 以人為本，統(tǒng)籌兼顧，推進人事工作全面發(fā)展 堅持從抓好基礎(chǔ)工作入手，不斷創(chuàng)新工作機制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，尋找人事工作新的切入點和突破口，使各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。五是積極開展人才培訓(xùn)教育。兩年來，辦理大中專畢業(yè)生人事代理共 1246 人，其中本科 345人，大專 840 人，中專 61 人。全面、準(zhǔn)確把握我縣及在縣外工作的平陽籍高層次人才在 第 2 頁 共 5 頁 地域、行業(yè)、專業(yè)分布上的情況， “ 高級人才信息庫 ” 現(xiàn)已收錄各類高級人才信息 400 多份，其中碩士 39 人，博士 85 人，副高
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