5人事局黨組書記、局長先進事跡材料-文庫吧資料
2024-09-11 17:31本頁面
【正文】 進度而省略工序，不能為少花錢而降低質(zhì)量，不能花錢辦砸事、辦壞事），執(zhí)行 ? 四項制度 ? （工程招標(biāo)制、質(zhì)量監(jiān)理制、竣工驗收制、終身負責(zé)制），對硬件建設(shè)項目，堅持做到 ? 六規(guī)范 ? （設(shè)計規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范、招投標(biāo)規(guī)范、采購規(guī)范、實施規(guī)范、臺帳規(guī)范），對軟件建設(shè)項目， 堅持 ? 陽光 ? 運作，及時將工作進展情況通過新 第 6 頁 共 8 頁 聞媒體向社會公布，接受群眾監(jiān)督。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)上，通過協(xié)調(diào)，國土部門無償劃撥土地，規(guī)劃建設(shè)部門主動為其提供優(yōu)惠政策，實行一切手續(xù)從簡，一切規(guī)費全免，僅此一項 20xx 年就減免規(guī)費 30 余萬元。為了化解矛盾，優(yōu)化辦事環(huán)境， **同志多次深入農(nóng)戶家庭做好老百姓的思想工作，解開老百姓心中的 ? 疙瘩 ? ，從而切實優(yōu)化 ?8 件實事 ? 辦理的人文環(huán)境。二是積極協(xié)調(diào)，優(yōu)化環(huán)境。 20xx 年、 20xx 年，她陪同省 、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或帶領(lǐng)考核辦的同志，先后 60 余次深入各縣市區(qū)和市直各責(zé)任單位調(diào)查摸底、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督查督辦，累計時間110 多天，累計行程 5800 多公里，足跡遍及了 8 件實事的每一個項目點。 ? 她不僅是這樣說的，而且也是這樣做的。 **同志時時告人事局黨組書記、局長先進事跡材料第 2 頁 誡自己。 ? ?8 件實事 ? 是實事，又是難事，每一件實事都要投入大量資金，在每一項目的運作中都可能碰到一系列的 ? 攔路虎 ? 。在她的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，市考核辦健全了講評點評制度、一把手負責(zé)制度、考核獎懲制度、過錯追究制度等四項制度，完善了目標(biāo)責(zé)任體系、督查考核體系、獎懲兌現(xiàn)體系等三大體系，創(chuàng)新了 ? 五個一 ? 的工作思路（即一件實事、一個方案、一名領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一 第 4 頁 共 8 頁 套班子、一抓到底），形成了一整套科學(xué)完整的管理辦法，把 **市的為民辦 8 件實事工作推上了制度化、規(guī)范化的軌道。同時，對市考核辦先后組織編印的 28 期《 8件實事考核工作簡訊》她都親自審核把關(guān)，甚至連標(biāo)點符號都認真核對，這兩年，《簡訊》共編發(fā)各類信息 190 余條，對督查情況與工作進展情況及時通報，對 8 件實 事工作中的好經(jīng)驗、好做法及先進人物積極推廣和表彰宣傳。憑借多年的工作經(jīng)驗，她深知媒體的作用，深知輿論引導(dǎo)的力量，因此，她對 8 件實事的宣傳是非常重視的。 為了把思想認識提得更高，把組織實施力度增得更大，她
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