5人事局老干部工作個人先進事跡材料-文庫吧資料
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特別是像我們這樣有三十多名離退休干部，又分散居住的十幾個自然村的大鎮(zhèn)，一趟走下來也非得累得腰酸腿痛，幾天緩不過氣來。因此，幾年來我始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考 慮如何安排下年的計劃，結(jié)合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年全鎮(zhèn)的老干部活動計劃。作為一名老干部工作者，為老干 第 9 頁 共 16 頁 部服上務(wù)、服好務(wù)是自己的職責。可隨著對 老干部工作的深入了解，我深深地認識到，老干部工作是一項非常重要的工作。這些成績的取得是老干部們支持的結(jié)果，也凝聚著自己的汗水。 * 辦公室 20XX 年 5 月 24 日 第四篇：老干部工作先進個人事跡材料強化責任努力工作 為老干部服上務(wù)服好務(wù) 我叫余 磊，是 XX 縣區(qū)城關(guān)回族鎮(zhèn)黨委辦公室科員，自 2024年起成為老干部工作專職工作人員，至今已經(jīng) 6 年了。三是積極協(xié)調(diào)辦公室各科室，做好對老干部的服務(wù)工作。二是認真落實有關(guān)老干部的各項政治和生活待遇。老干部是特殊的群體，生活中需要我們更多的關(guān)心和幫助。三是組織老干部積極參加市上開展的項目建設(shè)視察活動、創(chuàng)衛(wèi)視察活動、西洽會等活動，加強老干部與外界的勾通交流，讓老干部積極參與到全市的經(jīng)濟建設(shè)工作中。二是堅持定期走訪老干部。在機關(guān)集體學習、黨員先進性教育等活動中，邀請老干部參加，為老干部配發(fā)學習資料，組織老干部開展各類學習活動，豐 富了老干部的退休生活。該同志善于把握老干部退休后的心理，通過開展走訪、慰問等活動，認真做好與老干部的思想交流工作。市人大機關(guān)老干部背后都有著豐富多彩的人生經(jīng)歷，在與老干部的接觸中，該同志能夠?qū)W其所長，學習老干部崇高的人格魅力，學習老干部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老干部的好作風，與老干部的關(guān)系處理的很融洽。在市 機關(guān)創(chuàng)建省級文明機關(guān)、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等工作中，該同志積極征求老干部的意見，善于聽取和采納老干部好的建議和意見，對機關(guān)一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進作用。二是向老干部學工作方法。一是向老干部學理論知識。 一、尊老為師，知其所長 ，工作上學習老干部。 xx 同志對退管工作有著強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的意見和建議，并要求負責離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣 / 第三篇：老干部工作個人先進事跡老干部工作個人先進事跡 老干部工作個人先進事跡 * ，男，中共黨員，大學文化程度，現(xiàn)在 * 辦公室人事科工作。每年劃撥退管經(jīng)費近 10 萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動中心，改善活動環(huán)境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。 二、加強管理，強化服務(wù) xx 同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出 “ 加強管理、強化服務(wù) ” 的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退 第 5 頁 共 16 頁 管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學習，確保工作不失誤。 一、加強學習，努力干好本職工作 2024 年， xx 同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。 第二篇：人事局老干部工作個人先進事跡材料 xx，女， xxx年 xx 月 xx 日生，大學文化，現(xiàn)任 xx 縣人事局副局長，分管退休管理工作。正是在她的努力下， **縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。 “ 老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。一是組織退休職工科技下鄉(xiāng)，幫助群眾脫貧致富，繼續(xù)為兩個文明建設(shè)發(fā)揮自己的作用，縣人事局每年安排３０００余元用于扶助此項目， 2024 年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退 休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養(yǎng)。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值 40 元
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