4領(lǐng)導(dǎo)班子集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-11 17:03本頁面
【正文】 ，推一下動一下。 1平時(shí)只注重工作安排，對干部缺少關(guān)心，與村居干部交流少。 1班子成員之間缺少溝通交流，缺乏大局意識，未形成合力，存在 ? 分工如分家 ? 現(xiàn)象，凝聚力和戰(zhàn)斗力有所欠缺。 1工作作風(fēng)不扎實(shí)，對群眾訴求解決不及時(shí)到位，對群眾的需求考慮不夠。 1工作怕得罪人，遇矛盾、困難推諉繞路走。如上下班遲到早退，上班時(shí)間脫崗、誤崗問題。 1黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)，方式方法不活。 干部上班不準(zhǔn)時(shí)，群眾辦事不方便。 解決村居實(shí)際問題的能力不夠，如廣場居委會的位置設(shè)置問題。 存在老好人現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)不敢管干部。 缺乏有效的干部激勵機(jī)制，存在吃大鍋飯現(xiàn)象。如在每周五的學(xué)習(xí)會上，大部分時(shí)間是念念報(bào)紙，造成學(xué)習(xí)的負(fù)面反映比較多。 （一）形式主義方面 14 條，具體為： 工作注重領(lǐng)導(dǎo)重視的工作，對群眾訴求、民生等問題只注重表面工作，如計(jì)劃 生育工作只注重社撫費(fèi)征收。在查擺問題專題會議中，與會人員認(rèn)真查擺，提出了意見建議 19 條，初步梳理為 9 條，其中 ? 四風(fēng) ? 問題 6條，民生等問題 3 條。會議辣味重，查擺問題做到了 ? 真、深、實(shí) ? ，見事見人見思想，個人發(fā)言動真格，不為人際關(guān)系所累，敢于向好人主義 第 5 頁 共 12 頁 說不，刺刀見紅，真正做到了 ? 紅紅臉 ? 、 ? 出出汗 ? ，從內(nèi)心深處受到觸動。 。 （ 三）查擺問題專題會議 。三是反復(fù)查擺，逐步深入。二是班子和個人相互吸收，相互結(jié)合。對征求到的意見逐條登記，并注明來源、分類、初步意見（進(jìn)行交辦、進(jìn)一步了解具體訴求）；另一本是交辦臺賬，對每條意見建議有落實(shí)。一是建立兩本臺賬。對直接反映的 ? 四風(fēng) ? 問題，原汁原味進(jìn)行梳理，對反映的具體工作問題，深挖背后存在的 ? 四風(fēng) ? 問題。如學(xué)習(xí)不切實(shí)際、工作唯上不重實(shí)際，存在形式重于內(nèi)容問題，放在形式主義方面，因多人次反映了這個問題，在梳理時(shí)，進(jìn)行合并。二是堅(jiān)持同類合并。一是堅(jiān)持原汁原味。比如，享樂主義方面，有的班子對征地拆遷的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題繞道走，不敢攻堅(jiān)克難，怕承擔(dān)責(zé)任；有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為工作任務(wù)重，壓力大、工作環(huán)境復(fù)雜，提拔無望想早日進(jìn)城，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁不夠的問題。在聚焦 ? 四風(fēng) ? 征求意見過程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班 子結(jié)合工作實(shí)際，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理 ? 四風(fēng) ? 方面的突出問題，做到 ? 真刻畫、畫像真 ? ，全面、準(zhǔn)確地描繪了 ? 問題畫像 ? 。二是認(rèn)真分析民生方面意見建議，深挖 第 3 頁 共 12 頁 折射出來的 ? 四風(fēng) ? 問題。 ，聚焦 ? 四風(fēng) ? 。五是疏通 ? 四個通道 ? 。四是公開征。三是抓 ? 六訪 ? 。二是督導(dǎo)組幫。一是上級點(diǎn)。鎮(zhèn)班子成員在深入聯(lián)系村居和 ? 三送 ? 聯(lián)系戶中聽取意見建議的同時(shí)，為使意見征求廣泛，達(dá)到全覆蓋，我們組織開展了 ? 六訪 ?活動，即訪基層黨組織和下屬單位、訪上級業(yè)務(wù)單位、訪工作對 第 2 頁 共 12 頁 象和服務(wù)對象、訪 ? 兩代表一委
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1