5淺論煤炭企業(yè)工會組織在安全文化建設中的作用-文庫吧資料
2024-09-07 04:41本頁面
【正文】 職能，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。 （二）發(fā)揮工會教育職能，提高職工整體素質(zhì)。 三是開展活動，強化安全管理。 第 6 頁 共 8 頁 二是創(chuàng)新載體，營造文化氛圍。 一是依靠職工，發(fā)揮主體作用。那么，作為工會組織，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，怎樣引導職工參與企業(yè)安全文化建設，是擺在各級工會組織面前的課題。正是由于工會在煤炭企業(yè)安全文化建設中負有重大的責任并擁有獨特的優(yōu)勢，積極參加企業(yè)安全文化建設理所當然的成為工會工作的題中之義。第四，工會群眾性的工作方式方法容易為職工所接受。第三，工會擁有多種活動載體。因此，無論是宣傳發(fā)動、教育引導，還是活動熏陶，都需要具備一定的場所和必要的設施，而工會則擁有各種完善的文體活動設施。其次，工會擁有眾多的活動陣地。首先，工會具有健全的群眾安全組織體系，從企業(yè)、部門直到班組，都建立有工會群安組織，并且根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào) 整隨時調(diào)整，自上而下始終形成完整的工作網(wǎng)絡。 （三）煤炭企業(yè)工會組織在安全文化建設中具有不可替代的作用企業(yè)安全文化建設不是一個抽象的概念，即涉及思想意識形態(tài)領域，又具體體現(xiàn)在企業(yè)日常管理的方方面面，體現(xiàn)在職工的 第 4 頁 共 8 頁 一言一行。工會參與企業(yè)安全文化建設需要充分發(fā)動群眾，廣泛聽取職工的意見和要求，探索適合本企業(yè)特點的群眾安全活動方式和方法。維護職工合法權益是工會的基本職能，不僅要維護職工在企業(yè)中的主人翁地位、職工的經(jīng)濟利益，更重要的是維護職工生命安全和健康。對職工進行安全知識宣傳教育是煤炭企業(yè)安全文化建設的重要內(nèi)容，而這也是工會的一項重要職能。工會組織積極參與企業(yè)安全文化建設，可以最大限度地把職工動員和組織起來，同時也可以代表職工的利益，充分發(fā)揮職工在企業(yè)安全文化建設中的主力軍作用。工會是工人階級的群眾性組織，群眾性是工會的屬性和特征。 （二）煤炭企業(yè) 工會組織在安全文化建設中負有重大的責任。煤炭企業(yè)安全文化的核心是 “ 人 ” ，是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，保護人的身心健康、尊重人的生命、實現(xiàn)人的安全價值的文化。 （一）煤炭企業(yè)安全文化建設的內(nèi)涵。企業(yè)行政領導是企
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1