5弱勢(shì)群體社區(qū)就業(yè)戰(zhàn)略對(duì)策研究-文庫吧資料
2024-09-07 04:06本頁面
【正文】 識(shí)發(fā)展社區(qū)就業(yè)的 意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。如何解決。但是，另一方面，對(duì)一些創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng) 業(yè)資金的缺乏又阻礙了社區(qū)再就業(yè)工作的進(jìn)一步發(fā)展，政府有關(guān)部門對(duì)社區(qū)就業(yè)給予的資金支持到位滯后，帶來運(yùn)轉(zhuǎn)的困難。 調(diào)查表明，不少下崗、失業(yè)人員至今仍存在著 “ 等、靠、要 ”的依賴思想觀念，他們?nèi)匀恍欧钫畷?huì)管的、單位會(huì)安排他們回去上班的， “ 單位就業(yè) ” 的觀念十分強(qiáng)烈，而創(chuàng)業(yè)意識(shí)較差，創(chuàng)業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。下崗、失業(yè)人員的素質(zhì)難以達(dá)到雇主家庭及企業(yè)的要求，因此急需以他們的從業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能水平進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。 下崗、失業(yè)人員多數(shù)年齡偏大、文化素質(zhì)不高、缺乏專長，專業(yè)技術(shù)能力也較弱，在現(xiàn)今的就業(yè)隊(duì)伍中既受到低文化、低工資要求的進(jìn)城農(nóng)民的競(jìng)爭(zhēng)，又受到越來越多的高等院校畢業(yè)生的沖擊，處于劣勢(shì)。由于對(duì)這些部門之間的職責(zé)界定不清，各部門之間缺乏有效的協(xié)調(diào) 第 6 頁 共 11 頁 和配合，各自為政，以及部門之間、市和區(qū)之間存在著利益的不一致性，使政府出臺(tái)的有關(guān)再就業(yè)的優(yōu)惠政策難以到位，其中行政性收費(fèi) 和工農(nóng)業(yè)稅的減免落實(shí)最為困難，致使社區(qū)就業(yè)的推進(jìn)難度較大。 （四）再就業(yè)優(yōu)惠政策難落實(shí)。 （三）再就業(yè)服務(wù)及社會(huì)保障制度不完善，制約了下崗、失業(yè)人員再就業(yè) 。 就 XX 市來說，目前勞動(dòng)力市場(chǎng)的不完善，也成為存在的主要問題之一。由于社區(qū)服務(wù)業(yè)目前只有少部分從事公 第 5 頁 共 11 頁 益性社區(qū)服務(wù)人員，能夠與有關(guān)部門簽訂合同、享受參加社會(huì)保險(xiǎn)的待遇，因此家政服務(wù)員的招聘人數(shù)很少，而國有大商場(chǎng)招保潔工、炊事員卻趨之若鶩，盡管工資較低，他們認(rèn)為，到企業(yè)上班才是真正的就業(yè)， 當(dāng)家政服務(wù)員并不是真正的工作。 現(xiàn)實(shí)告 訴我們，一方面是下崗、失業(yè)人員在謀求再就業(yè)，而另一方面卻是大量的崗位招不到城市工人，原因是他們最希望的再就業(yè)單位仍然是政府部門、事業(yè)單位和國有企業(yè)，在收入、保障方面的預(yù)期也較高。 三、現(xiàn)階段 XX市弱勢(shì)群體社區(qū)就業(yè)存在的主要問題 調(diào)查表明， XX 市在幫扶下崗、失業(yè)人員這一弱勢(shì)群體社區(qū)就業(yè)中取得了不少成功經(jīng)驗(yàn)，但是仍然存在著一些問題制約社區(qū)就業(yè)更好地發(fā)展，主要有以下幾方面。 第 4 頁 共 11 頁 實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主要方式見表 從上表我們可知，由于市場(chǎng)化的就業(yè)機(jī)制尚未完全建立，而且單位功能日漸削弱，下崗、失業(yè)人員在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)過程中，通過親朋好友介紹仍占絕大多數(shù)，比例高達(dá)；由于近幾年來 XX 市采取了一些有效措施，大力發(fā)揮各級(jí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，為所屬社區(qū)的下崗、失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，比例達(dá)到，居第二位。 實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的上崗行業(yè)狀況表見表 調(diào)查表明，社區(qū)就業(yè)的 主渠道是社區(qū)服務(wù)業(yè)，比例高達(dá)，如果加上餐飲業(yè)，則比例達(dá)到，而交通運(yùn)輸業(yè)以及制造業(yè)吸納的人數(shù)較少，僅有人、人，分別只占、。通過對(duì)問卷的統(tǒng)計(jì)分析，我們認(rèn)識(shí)到今后一段時(shí)間內(nèi)，社區(qū)將是下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)最主
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