5人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇-文庫吧資料
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 9 頁 共 13 頁 宣傳橫幅 13 條，張貼宣傳畫 500 余張，辦理宣傳專欄 10 期。結(jié)合 “ 春風(fēng)行動 ” 在街辦開展了“ 維權(quán)服務(wù) ” 、 “ 政策咨詢 ” 等大型宣傳活動，免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊等宣傳資料 5000 余份 。及時(shí)為 60 周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，全區(qū)共計(jì) 16135 人享受此項(xiàng)待遇，發(fā)放率達(dá) 100%；完成社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù) 1504人次。二是社會保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。開展招聘活動 5 場次，吸納企業(yè) 55 家，接受咨詢約 1500 人次，職業(yè)指導(dǎo) 600 人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議 300 余份，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59 人次。五是高度重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。四是其它人事工作順利開展。三是工資福利政策全面落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，健全和完善人才資源信息庫，引進(jìn)和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級以下公務(wù)員參加市人社局開展的知識更新培訓(xùn)；在市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開通專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn)，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員 948 人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。 （一）人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L(fēng)，經(jīng)得起平淡，擋得住誘惑，管得住小節(jié)， 第 7 頁 共 13 頁 時(shí)刻保持清醒的頭腦。工作中做到不徇私情。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，嚴(yán)格要求自己，思想上做到自警、自重、自醒、自勵(lì)。三是查作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)實(shí)不實(shí)。二是查紀(jì)律，看遵紀(jì)守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)。一是查思想，看正確的權(quán)利觀樹的牢不牢。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn) 5 期，共培訓(xùn) 300余人。結(jié)合區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作，我們以服務(wù)被征地農(nóng)民就業(yè)為重點(diǎn)，以倡議書的形式，印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料 2 萬份，組織專班人員到征地 第 6 頁 共 13 頁 任務(wù)重的村（社區(qū)），進(jìn)一步開展宣傳活動，推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。今年以來，區(qū)人社局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府，分別在街辦廣場、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦 “ 春風(fēng)行動 ” 暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè) 79 家，提供就業(yè)崗位 4600 多個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向 560 名，簽約 236 名 。在活動中，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決 “ 微心愿 ”9 個(gè)，送去 慰問金 2700 元；積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商，幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問題；結(jié)合 “ 春風(fēng)行動 ” ，根據(jù)村民就業(yè)意愿，組織該村村民參加招聘活動，現(xiàn)場簽約 15 人；結(jié)合 “ 生態(tài)家園 三是堅(jiān)持為基層群眾辦好事實(shí)事。在人員招聘上， 第 5 頁 共 13 頁 我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照公布職位、個(gè)人申報(bào)、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進(jìn)行，并請區(qū)紀(jì)委現(xiàn)場監(jiān)督。做到了見面率、辦結(jié)率、滿意率三個(gè)100%。我局高度重視，落實(shí)專人，主動走訪了每位人大代表和政協(xié)委員。 四、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 我局始終堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真辦好每件事。由于加強(qiáng)管理，我局每年的機(jī)關(guān)接待費(fèi)和小車費(fèi)用控制在最低限度。嚴(yán)格禁 止公車私用。二是按照 “ 管用、管長遠(yuǎn)、管人、管根本 ” 的原則和要求，對相關(guān)制度特別是在接待費(fèi)和小車管理上堅(jiān)持創(chuàng)新，在接待上嚴(yán)格執(zhí)行憑函接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。一是制訂了《政務(wù)公開制度》、《接待制度》、《機(jī)關(guān)會議制度》等一系列制度，把管理重點(diǎn)放在干部職工依法辦事上，進(jìn)一步規(guī)范了從政行為，強(qiáng)化對權(quán)力的約束。經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我局干部職工進(jìn)一步樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法
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