年度縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)述職述廉報(bào)告-文庫吧資料
2024-10-28 13:28本頁面
【正文】 X年度，我局堅(jiān)持做到思想X度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實(shí)有效，程序上規(guī)范合理，時(shí)間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn)，確保承辦的X件縣人大建議和X件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見面率、對答復(fù)的滿意率X個(gè)百分百。每月開展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動，幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，宣傳政策法規(guī)，出資X萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山社區(qū)開展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動。組織X多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位X多個(gè)。組建X人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗，全系統(tǒng)先后有X余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作，排除大小險(xiǎn)情X余次，為災(zāi)區(qū)捐款X萬余元。先后X多次深入東方江錦、弘越機(jī)械X家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。二是積極參與“四大行動”。開展精準(zhǔn)扶貧對象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作，組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)X人，有X人通過培訓(xùn)走上工作崗位。一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。深入到全縣各用工單位，調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑，報(bào)請縣政府審批印發(fā)《X縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施方案》(草案)，建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷房資金與工資捆綁制度，有效預(yù)防惡意欠薪。接待各類舉報(bào)投訴X起，共涉及用人單位X家，涉及勞動者X人，追發(fā)勞動者工資等待遇X萬元，結(jié)案率X%，切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。三是妥善處理勞動人事爭議案件。二是定期開展勞動執(zhí)法檢查。一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。全縣X名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、X名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有到省赴京上訪現(xiàn)象。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動人員檔案X余份，完成了全縣X余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作，出臺《檔案管理制度》，檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。為X名調(diào)動工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)省市要求，全年共完成X次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣X家機(jī)關(guān)事業(yè)單位X人。組織評審各系列初級專業(yè)技術(shù)職稱X名，申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱X人，高級職稱X人，推薦X名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評委入庫人選。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓(xùn)、考試X人次，專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試X人次，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試X人。對全縣X個(gè)部門X家事業(yè)單位的X人進(jìn)行了崗位異動認(rèn)定，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”X家。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。全年共招錄公務(wù)員X名，招聘事業(yè)單位工作人員X名，申報(bào)并審批X名“三支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務(wù)，
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