【正文】 思考，認(rèn)真接待每位辦事的人，用感恩的心，負(fù)責(zé)的態(tài)度處理好每件事情。 經(jīng)過(guò)努力，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了制度的全覆蓋，參保 49萬(wàn)人， 60 周歲以上老人領(lǐng)取待遇 23 萬(wàn)人；制定出臺(tái)了企業(yè)老工傷人員納入地方統(tǒng) 籌的實(shí)施細(xì)則，且具體實(shí)施，出臺(tái)實(shí)施了工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)構(gòu)，切保了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳；認(rèn)真及時(shí)較好地執(zhí)行了省廳〔 20xx〕 23 號(hào)文件精神，使萬(wàn)大集體職工、家屬工等參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，領(lǐng)取了待遇；較好地對(duì)接各家銀行，確保了 25 萬(wàn)張社會(huì)保障卡的制作和發(fā)行的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策，切保參保人員得到更多、更大的實(shí)惠；工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定雖然量大、難度大，但都得到了服務(wù)對(duì)象的肯定。 本人分管局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科、醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科、信息中心、勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心、社保局等科室部門(mén)。實(shí)踐出真知，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中運(yùn)用，避免了夸夸其談、不切實(shí)際；向自己身邊的同志們學(xué)習(xí)，特別是身 邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?cè)谄椒矋徫簧夏瞰I(xiàn)、恪盡職守。所以，本人除及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)以外，還經(jīng)常不恥下問(wèn)，求教于上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同志，咨詢(xún)了解于身邊的同志們，使自己的業(yè)務(wù)水平得以增強(qiáng)，提高自己的決策能力。 二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力得以增強(qiáng)。著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展，著眼于系統(tǒng)理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)和運(yùn)用，著眼于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考等等，切忌空對(duì)空、不切實(shí)際。 一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，思想政治素質(zhì)得到提高。 * 第三篇：人社局述職述廉報(bào)告 人社局述職述廉報(bào)告 根據(jù)市組通〔 20**〕 33 號(hào)文件要求，現(xiàn)將本人 20**在工作、思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的情況，述職述廉如下： 在經(jīng)濟(jì)全球化，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展日新月異的今天， 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性尤為重要。 重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作： * 隊(duì)伍自身建設(shè)：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。 勞動(dòng)執(zhí)法工作：加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全覆蓋監(jiān)管。進(jìn)一步做好“城中村”村民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，及時(shí)落實(shí)到齡人員待遇。 XX 年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，通過(guò)廣泛宣傳，引導(dǎo)、鼓勵(lì)居民自愿參保。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) XX人，其中下崗再就業(yè) 500 人，就業(yè)困難對(duì)象就業(yè) 150 人；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 1500 人；培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力 XX 人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控 制在 %以?xún)?nèi)。 就業(yè)工作：全面實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)服務(wù)對(duì)接。嚴(yán)格事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法。 人事人才工作：加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)。 11月份省廳對(duì)我區(qū)人社系統(tǒng)督導(dǎo)調(diào)研，對(duì)我局落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神、業(yè)務(wù)工作進(jìn)展、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作給予高度認(rèn)可。加強(qiáng)信息宣傳，全年共上報(bào)信息 110 篇，承德日?qǐng)?bào)、晚報(bào)發(fā)表 15 篇，電視報(bào)道 12期，市局網(wǎng)站采用 35期，區(qū)級(jí)采用 27篇。結(jié) 合“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)，明確學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的，建立班子學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)和授課輔導(dǎo)四個(gè)學(xué)習(xí)近平臺(tái)。市“ *下基層”活動(dòng)督導(dǎo)組在對(duì)我區(qū)督導(dǎo)檢查過(guò)程中，對(duì)我局工作予以肯定。 *鎮(zhèn) *廟村 70 余人要求解決失地后落實(shí)養(yǎng)老待遇問(wèn)題，多次到相關(guān)部門(mén)集體上訪，我局多方協(xié)調(diào)將該村符合條件的村民全部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)， 65 名到齡村民 XX 年 1 月份將享受養(yǎng)老待遇，該重點(diǎn)信訪案件得到有效化解。將群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、關(guān)系切身利益的問(wèn)題作為重點(diǎn)解決。 重點(diǎn)突出，措施到位，“百日下基層”活動(dòng)取得成效。三是積極開(kāi)展社區(qū)幫扶，推進(jìn)“四有一創(chuàng)”建設(shè)。開(kāi)展“心系群眾，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為建黨華誕增輝”系列活動(dòng)，學(xué)黨史、講黨課、重溫入黨誓詞，注重思想引導(dǎo)，通過(guò)發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，優(yōu)化環(huán)境、提升效能。一是完善服務(wù)窗口建設(shè)。對(duì) XX 社保和就業(yè)資金管理使用情況進(jìn)行全面自查，積極配合財(cái)政、審計(jì)部門(mén)開(kāi)展檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全部整改 完畢，確保社?；鸷途蜆I(yè)資金安全運(yùn)行。認(rèn)真開(kāi)展“庸、懶、散、奢”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，深入推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，全面推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步深化定職明責(zé)，對(duì)全局干部職工的工作崗位、工作程序、工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行梳理規(guī)范，編制《定職明責(zé)工作手冊(cè)》，共清理 5 大類(lèi)共 99 項(xiàng)行政權(quán)力，確保人員、崗位、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程一一對(duì)應(yīng)，有效銜接。按要求對(duì)我局行政許可事項(xiàng)、非行政許可事項(xiàng)、行政服務(wù)事項(xiàng)再次清理規(guī)范，嚴(yán)格劃分事項(xiàng)類(lèi)型和辦件類(lèi)型，共確定行政審批事項(xiàng) 13 項(xiàng)，其中行政許可類(lèi) 4 項(xiàng)，非行政許可類(lèi) 5 項(xiàng)，行政服務(wù)類(lèi) 4 項(xiàng)，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行。嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主決策等制度，源頭預(yù)防和治腐工作有序推進(jìn)。一是完善體制機(jī)制。 12 月份市綜治考核組對(duì)我區(qū) XX 綜治工作進(jìn)行考核，我局信訪綜治各項(xiàng)工作落實(shí)到位，順利通過(guò)了考核組的抽查驗(yàn)收。 今年我局接到區(qū)級(jí)信訪案件 4 起，涉及工資糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、工傷待遇爭(zhēng)議，均已妥善解決。與各部門(mén)配合，成功解決 4 起因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，涉及 670 人，工資 763 萬(wàn)元。對(duì)可能引發(fā)集體訪和群體性事件的隱患和苗頭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理，對(duì)突發(fā)事件做到迅速介入，穩(wěn)控到位。 抓溝通、抓協(xié)作，做好群體性突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。努力提升勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理能力，堅(jiān)持立案快、審理快、結(jié)案快的“三快”原則，縮短辦案時(shí)間，提高辦案效率，案件辦理期限均用時(shí)在 20 個(gè)工作日內(nèi)，裁決后及時(shí)交付法院強(qiáng)制執(zhí)行，保證農(nóng)民工利益不受侵害。 抓質(zhì)量、抓效率，開(kāi)設(shè)解決欠薪案件“快車(chē)道”。目前共 監(jiān)管 5 個(gè)建設(shè)項(xiàng)目共 6515萬(wàn)元資金。對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為加大打擊力度，采取加重處罰、公開(kāi)曝光、部門(mén)通報(bào)等措施，有效遏制欠薪行為。創(chuàng)新工作方法，將被動(dòng)接待投訴變?yōu)橹鲃?dòng)進(jìn)行監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)建筑施工企業(yè)、礦山、 *、 *外埠施工企業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)實(shí)行“地毯式”排查，對(duì)問(wèn)題比較集中的單位重點(diǎn)排查，對(duì) *、 *、 *、 *因拖欠工資存在的信訪隱患及時(shí)上報(bào)督辦 ，做好源頭預(yù)防，確保元旦、春節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定。建立工程施工進(jìn)度、勞動(dòng)用工、工資發(fā)放臺(tái)賬，及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)用工情況。 抓基礎(chǔ)、抓預(yù)防，全面掌握企業(yè)用工情況。我區(qū)社會(huì)保障工作切實(shí)起到了惠民生促和諧的作用，特色亮點(diǎn)工作多次在全市人社系統(tǒng)典型交流，市電視臺(tái)《 ***欄目對(duì)我區(qū)社保工作進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。加大對(duì)各類(lèi)保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠、發(fā)放力度。根據(jù)上級(jí)關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施四到位的要求，完成機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)等前期準(zhǔn)備工作，開(kāi)展專(zhuān)題宣傳兩場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料 1 萬(wàn)份。 按照省市統(tǒng)一部署，我區(qū)將于 XX 年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。已有 850名到齡失地農(nóng)民享受月平均工資 700 元的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從根本上解決了失地農(nóng)民養(yǎng)老保障難題，避免了因失地養(yǎng)老問(wèn)題引發(fā)上訪，有力推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。我局全力支持配合區(qū)重點(diǎn)拆遷工作，組織專(zhuān)人與被征地農(nóng)民進(jìn)行零距離政策宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真做好摸底測(cè)算，積極籌集資金，爭(zhēng)取市局支持，確保符合條件的被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保。全年為 1217 名失地超過(guò) 70%的老年失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)助 160 萬(wàn)元。隨著城市化進(jìn)程的快速推進(jìn)，我區(qū)失地超過(guò) 70%的農(nóng)民已達(dá) 20400 人，占農(nóng)業(yè)人口的28%。目前全區(qū)參保人數(shù)較上增加近 3500 人，參保率達(dá) %，圓滿(mǎn)完成既定目標(biāo)。三是找準(zhǔn)擴(kuò)面突破口。二是宣傳全覆蓋。針對(duì) XX 市下達(dá)我區(qū)參保率 90%的目標(biāo)任務(wù)，一是確定“保底” +“擴(kuò)面”的工作思路。扶持 37 人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)和吸納就業(yè)人數(shù) 260 余人，有效促進(jìn)就業(yè)。為378 人次發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼 萬(wàn)元；為 14 名自主創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者申辦小額貸 款 60 萬(wàn)元。今年我局克服困難，向上級(jí)部門(mén)爭(zhēng)取 1025 萬(wàn)元扶持資金落實(shí)就業(yè)政策，扶持勞動(dòng)者就業(yè)。全面提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是開(kāi)展技能培訓(xùn)。二是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是開(kāi)展訂單式、定向式培訓(xùn)。組織各類(lèi)招聘會(huì) 7 場(chǎng)次，成功就業(yè) 1800 人次。繼續(xù)開(kāi)展“ *行動(dòng)”、“ *系列活動(dòng)” 和組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)。歷時(shí) 2 個(gè)月深入企業(yè)、社區(qū)、村組、家庭，走訪 500 余家企業(yè) 2 萬(wàn)余人，完成全區(qū)人力資源情況調(diào)查摸底工作，對(duì)全區(qū)近 5000 名城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)打下基礎(chǔ)。 關(guān)注民生，優(yōu)化環(huán)境，就業(yè)增長(zhǎng)成效顯著 優(yōu)化服務(wù)平臺(tái)，全力擴(kuò)大就業(yè)。為全區(qū) 3051 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行正常升級(jí)，審批轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升工資 206 人次，審批公、檢、法、司、紀(jì)檢、審計(jì)系統(tǒng)人員各類(lèi)津補(bǔ)貼 501 人次。完成全區(qū)事業(yè)單位績(jī)效工資總量核實(shí)工作，衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作全面推開(kāi)。對(duì)全區(qū) 146 個(gè)事業(yè)單位 2727 人實(shí)行全員聘任，走在全市前列。 事業(yè)單位人事制度改革及收入分 配制度改革進(jìn)展順利。以提高全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，集中時(shí)間對(duì)我區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，財(cái)政、交通、農(nóng)牧、林水、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等 18 個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位 1712 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到 100%，取得較好效果。結(jié)合我區(qū)簡(jiǎn)政放權(quán)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的工作要求，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級(jí)干部任免權(quán)下放，并制定相關(guān)細(xì)則規(guī)范管理。二是股級(jí)干部管理工作嚴(yán)格規(guī)范。一是創(chuàng)新干部管理，服務(wù)全區(qū)工作大局。爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金 1025 萬(wàn)元，引進(jìn)人社部“ *高新技術(shù)學(xué)院”、 *資源經(jīng)濟(jì)學(xué)校“ *業(yè)技 能公共實(shí)訓(xùn)基地”、 *訓(xùn)考試中心項(xiàng)目，總投資約 億。 勞動(dòng)保障執(zhí)法工作：勞動(dòng)監(jiān)察共接到投訴舉報(bào)維權(quán)案件 265 起，依法立案 127 起，全部結(jié)案，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查 7 次，年審用人單位 424 家，完成任務(wù)的 106%；人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全年共受理各類(lèi)爭(zhēng)議案件 273 起，涉及人員 1789 人，標(biāo)的金額 2300 萬(wàn)元，全部結(jié)案，全年無(wú)進(jìn)京赴省勞動(dòng)信訪案件；職業(yè)技能鑒定 17 個(gè)工種 832 人，完成任務(wù)的 166%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 ％，低于 %的控制線。 就業(yè)工作：全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 2439 人，失業(yè)人員再就業(yè) 981 人，就業(yè)困難對(duì)象就業(yè) 224 人次；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 1588 人；累計(jì)培訓(xùn) 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力 2827 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 110%、 196%、 112%、106%。 一、履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù) 人事人才工作：對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn) *期，培訓(xùn) ***人，完成目標(biāo)任務(wù)的 24**。推進(jìn)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作取得新突破。嚴(yán)格落實(shí)治理整頓建設(shè)領(lǐng)域及規(guī)范農(nóng)民工工資保障制度實(shí)施意見(jiàn)，提高辦案質(zhì)量和辦案效率，投訴舉報(bào)維權(quán)案件結(jié)案率 95%以上，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛結(jié)案率達(dá)到 100%。啟動(dòng)全區(qū)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)工作。采取有效措施，力爭(zhēng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到 90%。 社會(huì)保障工作 ：做好各類(lèi)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠、發(fā)放、稽核工作。與我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展就業(yè)信息、崗位需求、職業(yè)培訓(xùn)、扶持政策對(duì)接，全力支持項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。做好我區(qū)教育系統(tǒng) XX 年教師招錄計(jì)劃申報(bào)和招錄工作，認(rèn)真落實(shí)政策，提高工作透明度。針對(duì)我區(qū)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開(kāi)展干部公文寫(xiě)作、公務(wù)員職業(yè)道 德培訓(xùn)、股級(jí)干部初任等共 3 期培訓(xùn)，培訓(xùn) 840 人次。 四、乘勢(shì)而上，排難爭(zhēng)先，全面推進(jìn) XX年各項(xiàng)工作 新的一年里，我們將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，緊扣“ 124”工作思路，以人為本，注重保障民生民利，注重服務(wù)發(fā)展大局，努力在政策落實(shí)、措施完善、服務(wù)改進(jìn)、能力提高上取得新成效，全面實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。 XX 年我局被市政府授予“ **發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；被團(tuán)省委授予“ *優(yōu)秀青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；在全省開(kāi)展的人事?tīng)?zhēng)議辦案機(jī)構(gòu)檢查活動(dòng)中，我局受到省人社廳的通報(bào)表?yè)P(yáng)。全年共組織集中學(xué)習(xí) 21次，“一把手”講廉政黨課 3 次，全體干部職工有筆記有心得、學(xué)習(xí)氛圍濃厚。 加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高隊(duì)伍服務(wù)能力。成功舉辦“千名干部下基層送崗位”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，與 3 家企業(yè)達(dá)成用工合作意向并順利簽約，涉及用工崗位 3500 余個(gè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)雙贏。 11月份上門(mén)集中為 *村 154 名參加城保的“城中村”村 民發(fā)放養(yǎng)老待遇存折。按照全區(qū)統(tǒng)一安排，我局抽調(diào)干部職工 16 人，分 4 組深入到 *村、 *村、西 *、 *村開(kāi)展工作。為本單位包扶社區(qū)提供價(jià)值 6000 元電腦和打印機(jī)一套，配備專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員一名，與社區(qū)建立就業(yè)信息互通機(jī)制，提供就業(yè)信息 500 余條，得到了社區(qū)群眾的認(rèn)可和好評(píng)。我局黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)位，形成了“比 、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，今年共發(fā)展黨員 2人，培養(yǎng)積極分子 5 人。二是開(kāi)展迎接建黨 90 周年系列活動(dòng)。開(kāi)展推進(jìn)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在完善就業(yè)局“一站式”服務(wù)大廳硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上， 10 月份建成社會(huì)保障“一站式”服務(wù)大廳，就業(yè)、社保等服務(wù)窗口的辦事效率全面提速。 深入