5人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告篇(編輯修改稿)
2024-09-06 21:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料 2 萬份，組織專班人員到征地 第 6 頁 共 13 頁 任務(wù)重的村（社區(qū)），進(jìn)一步開展宣傳活動，推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。同時(shí)，針對被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低，就業(yè)難度大等新問題，年初，我們以村（社區(qū)）為單位，對被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開展技能培 訓(xùn)。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn) 5 期，共培訓(xùn) 300余人。 五、堅(jiān)持當(dāng)好表率，著力打造廉潔形象 我局堅(jiān)持自查自糾，認(rèn)真開展了 “ 三查 ” 活動。一是查思想，看正確的權(quán)利觀樹的牢不牢。是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，始終保持人社干部的良好形象。二是查紀(jì)律，看遵紀(jì)守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)。是否有行為不慎、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。三是查作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)實(shí)不實(shí)。是否有弄虛作假、方法簡單粗暴的問題。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，嚴(yán)格要求自己，思想上做到自警、自重、自醒、自勵(lì)。努力做到 五官端正，即嘴不歪，說真話、說實(shí)話，是則是，非則非，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小；眼不斜，辨證地看待問題，用發(fā)展的眼光分析問題；耳不偏，既聽正面的，又聽反面的，既能聽表揚(yáng)的，也能聽批評的；手不長，堅(jiān)持手莫伸，廉潔奉公；腿不短，勤政務(wù)實(shí)，克服不求有功但求無過的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過程中，堅(jiān)持做到不參與，不干預(yù)，不打招呼，不寫條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L(fēng)，經(jīng)得起平淡，擋得住誘惑，管得住小節(jié)， 第 7 頁 共 13 頁 時(shí)刻保持清醒的頭腦。 六、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展 通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增加了群眾 對人社部門的信任度，極大地調(diào)動了干部職工的積極性、主動性，促進(jìn)了人社業(yè)務(wù)工作的開展。 （一）人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級以下公務(wù)員參加市人社局開展的知識更新培訓(xùn)；在市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開通專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn)，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員 948 人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。二是事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，健全和完善人才資源信息庫，引進(jìn)和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才 50 名，全年新增專業(yè)技 術(shù)人員 425 人。三是工資福利政策全面落實(shí)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績效工資工作。四是其它人事工作順利開展。完成了上年度機(jī)關(guān)300 余人、事業(yè)單位 1000 余人的年度考核工作；組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語考試、能力測試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作，完成了 82 名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評聘等工作。五是高度重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合 “ 春風(fēng)行動 ” 、 “ 就業(yè)援助月 ” 、 “ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月 ” 、 “ 組團(tuán)赴 XX 市高校引進(jìn)人才 ”“ 人才項(xiàng)目一對一 ” 等公共就業(yè)服務(wù)活動，發(fā)放《春風(fēng)行動 第 8 頁 共 13 頁 服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》 、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《 2024 年招工簡章》等資料 2500 余份（冊），發(fā)布招聘信息 1850條，提供就業(yè)崗位 2800 余個(gè)，推薦大中專畢業(yè)生就業(yè) 157 人次。開展招聘活動 5 場次，吸納企業(yè) 55 家，接受咨詢約 1500 人次，職業(yè)指導(dǎo) 600 人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議 300 余份，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59 人次。 （二）勞動保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織開展 “ 春風(fēng)行動 ” 等大型招聘活動和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，截止目前，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 1910 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 60
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