【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 險(xiǎn)16849人，其中在職12884人，離退休3965人，新增擴(kuò)面1688人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的116％；參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)10748人，占任務(wù)的109%。醫(yī)療保險(xiǎn)。全縣參加醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員達(dá)57092人，其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)23335人，其中在職18968人，離退休4367人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)33757人，占任務(wù)的100%。工傷保險(xiǎn)。全縣企業(yè)工傷保險(xiǎn)已覆蓋8100人，完成全年目標(biāo)任務(wù)109%；機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)4460人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的515%。生育保險(xiǎn)。全縣參加生育保險(xiǎn)人數(shù)9000人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%。社會(huì)保險(xiǎn)基金征收穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4681萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%；征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金6124萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的105%；征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金2120萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%；征收企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金128萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的143%；征收機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)基金50萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的152%；，完成全年目標(biāo)任務(wù)的109%，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收呈穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。社會(huì)保險(xiǎn)待遇得到全面落實(shí)，基金積累增加。全年共發(fā)放企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金5928萬(wàn)元；支付事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5583萬(wàn)元；支付城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1515萬(wàn)元；；；支付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金222萬(wàn)元；保證了參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇得到及時(shí)、高效、全面的落實(shí)。截至2010年12月底，我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)810萬(wàn)元，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)2426萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)3518萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)50萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)52萬(wàn)元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金積累穩(wěn)步增加，進(jìn)一步增強(qiáng)了抗風(fēng)險(xiǎn)能力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。我局開(kāi)展了自收自支事業(yè)人員全員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。出臺(tái)了《定興縣事業(yè)單位自收自支人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌暫行辦法》，現(xiàn)已對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支單位實(shí)行了全員納入，下一步將對(duì)縣直自收自支事業(yè)人員全員納入。著力提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。提高了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員因病住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例10%的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步降低了我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)。（三）人事人才工資工作今年，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的各項(xiàng)工作，我局工作人員經(jīng)常是加班加點(diǎn)，不辭辛苦，圓滿(mǎn)完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)考核和人才交流服務(wù)工作；積極做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審、聘任工作；完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核獎(jiǎng)懲工作。圓滿(mǎn)完成了全縣事業(yè)單位工作人員2010增加薪級(jí)工資工作；完成了義務(wù)教育階段教職員工績(jī)效工資的落實(shí)工作；完成了公共衛(wèi)生事業(yè)單位、基層衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資和全縣事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法的擬定工作。（四）勞動(dòng)監(jiān)察和社會(huì)穩(wěn)定工作完善勞動(dòng)用工備案工作。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，依法規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，完善勞動(dòng)用工政策，努力加大勞動(dòng)關(guān)系的確定和勞動(dòng)合同簽訂的督查力度，重點(diǎn)對(duì)改制，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系的完善和終止手續(xù)的辦理。今年已有6家用工單位完成用工備案試點(diǎn)工作。勞動(dòng)信訪(fǎng)仲裁工作。帶著感情開(kāi)展勞動(dòng)信訪(fǎng)工作，依據(jù)勞動(dòng)政策法規(guī)，對(duì)來(lái)訪(fǎng)職工耐心解答，今年以來(lái)共接待 來(lái)訪(fǎng)15批次，共計(jì)42人，受理仲裁案件6起，不予受理案件1起，達(dá)到結(jié)案率100%。勞動(dòng)監(jiān)察工作。采取常規(guī)巡察和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方法，分兩個(gè)執(zhí)法隊(duì)深入全縣各用人單位開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法大檢查，在今年開(kāi)展的對(duì)我縣18家磚窯專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查中，共為60余名工人追討28萬(wàn)元。檢查其它用人單位180余戶(hù)，追討勞動(dòng)者工資近220萬(wàn)，創(chuàng)建了我縣良好的用工環(huán)境。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定情況。我局堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針，一是按月為其發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二是按時(shí)足額為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。三是重要節(jié)日期間組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定、情緒穩(wěn)定、生活穩(wěn)定。二、目前各項(xiàng)工作中存在的主要問(wèn)題。深入基層開(kāi)展調(diào)查研究工作不夠，特別對(duì)人事勞動(dòng)工作的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題的研究有待加強(qiáng)。全縣高層次人才總量與經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需求還不相適應(yīng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作用需要進(jìn)一步加強(qiáng)。就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一方面是勞動(dòng)力自身素質(zhì)較低，另一方面是部分用人單位待遇較低，“有崗無(wú)人”和“有人無(wú)崗 ”現(xiàn)象并存。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收有一定難度，部分企業(yè)對(duì)基金征繳工作仍重視不夠，職工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇有待落實(shí)。信訪(fǎng)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，尤其是在一些歷史遺留問(wèn)題的破產(chǎn)改制企業(yè)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)、欠費(fèi)補(bǔ)繳、退休、檔案等 問(wèn)題處理當(dāng)中，經(jīng)常出現(xiàn)超出現(xiàn)行政策規(guī)定解決范疇的情況，處理起來(lái)困難很大。三、2011年采取的主要措施2011年，我局將以“關(guān)注民生、改善民生，服務(wù)民生、保障民生”為主線(xiàn)，全力以赴重點(diǎn)推進(jìn)就業(yè)保障措施，落實(shí)就業(yè)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。大力倡導(dǎo)“換位思考、親情服務(wù)”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，淡化權(quán)力觀(guān)念，深入開(kāi)展文明窗口創(chuàng)建工作，抓好局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)，堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、一崗雙責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、過(guò)錯(cuò)追究制等制度。進(jìn)一步做好人才文章，著力健全引育并舉的人才工作機(jī)制。以靈活的方式引進(jìn)人才，采取柔性引才等方式，大力引進(jìn)高層次人才智力；千方百計(jì)拓展就業(yè)空間，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)援助，繼續(xù)實(shí)施“零就業(yè)家庭”和高校畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)援助工作，確保各項(xiàng)政策的落實(shí)。進(jìn)一步抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面，通過(guò)政策宣傳、勞動(dòng)監(jiān)察等手段，拓寬保險(xiǎn)覆蓋面。加強(qiáng)勞動(dòng)信訪(fǎng)工作，積極同相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，研究相關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2010年12月28日第三篇：區(qū)人社局工作總結(jié)區(qū)人社局工作總結(jié)2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有效監(jiān)督、大力支持下，區(qū)人社局以就業(yè)和社會(huì)保障等民生工程為重點(diǎn)，積極推進(jìn)人才工程建設(shè)，加強(qiáng)公務(wù)員及事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，按照人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作的新突破。一、2015年工作回顧（一）就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定——實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)31607人，%（市指標(biāo)24000人）；——城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量控制在14956人，在市指標(biāo)要求的15300人以?xún)?nèi)；——%，高于市指標(biāo)（50%）； ——零就業(yè)家庭12人全部兜底安置就業(yè)，達(dá)到市指標(biāo)的要求，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零；——扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人550人，帶動(dòng)就業(yè)3300人，完成市指標(biāo)的220%； ——新增創(chuàng)業(yè)1900人，完成市指標(biāo)的147%；——發(fā)放小額擔(dān)保貸款2500萬(wàn)元,完成市指標(biāo)的102%；其中，個(gè)貸發(fā)放1433萬(wàn)元，完成市指標(biāo)的133%；女性個(gè)貸發(fā)放520萬(wàn)元，完成市指標(biāo)的481%； ——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)。其中，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)90人，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)1480人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人，完成年指標(biāo)的100%。農(nóng)村勞動(dòng)力技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)2次，共50人?！鞴δ軈^(qū)（街道）及124個(gè)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)全部在專(zhuān)網(wǎng)新系統(tǒng)下運(yùn)行。——上傳省就業(yè)信息網(wǎng)個(gè)人求職信息13544條，完成指標(biāo)的135%；崗位信息34077條，完成指標(biāo)的162%；信息準(zhǔn)確率達(dá)100%?！?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè)，完成指標(biāo)的110%； ——?jiǎng)?chuàng)業(yè)事跡16篇，完成指標(biāo)的160%；——一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和稅費(fèi)補(bǔ)貼1筆，完成指標(biāo)的100%； ——?jiǎng)?chuàng)業(yè)大講堂及創(chuàng)業(yè)明星巡回演講2場(chǎng)次；——?jiǎng)?chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。其中，創(chuàng)辦企業(yè)12戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)50人，完成指標(biāo)的100%；為強(qiáng)力推進(jìn)XX市“萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)工程”，我區(qū)積極發(fā)揮區(qū)域內(nèi)高校和科研院所集中的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，把握“互聯(lián)網(wǎng)+”國(guó)家行動(dòng)計(jì)劃的大好機(jī)遇，凝聚政府、企業(yè)、高校力量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展和就業(yè)保民生的良性互動(dòng)，著力做實(shí)了橫向到邊縱向到底的四級(jí)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，分別開(kāi)展了“創(chuàng)業(yè)文化月”、“雙創(chuàng)峰會(huì)”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)和提質(zhì)增效升級(jí)的新引擎。首先，夯實(shí)基礎(chǔ)，完成好規(guī)定動(dòng)作。一是扎實(shí)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”活動(dòng)。為扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我們落實(shí)市局要求，組織開(kāi)展了為期三個(gè)月的“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。我們以功能區(qū)（街道）、社區(qū)為依托，通過(guò)建立4+1責(zé)任包保體系（區(qū)、局、功能區(qū)或街道、社區(qū)各1名負(fù)責(zé)人與1名困難家庭高校畢業(yè)生對(duì)接幫扶就業(yè)）、開(kāi)展“四個(gè)