5人社局領導干部個人述職述廉述德述責報告-文庫吧資料
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 學習《勞動監(jiān)察法》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》與《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等相關法律法規(guī)政策。二是注重業(yè)務知識學習。一年來我們共計入村走訪十余次，送去棉被等物資。 四是駐村結對幫扶工作踏實開展。 2024 年技工學校承擔了全縣建檔立卡貧困戶就業(yè)扶貧培訓工作。為督促企業(yè)遵守勞 第 2 頁 共 4 頁 動保障法律法規(guī)，提高守法誠信意識，增強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法針對性和效率，對企業(yè)實行分類監(jiān)管，開展 2024 年度企業(yè)勞動保障守法誠信等 級評定工作。共檢查企業(yè) 26 家，涉及勞動者 3280 人。 二是監(jiān)察工作。 2024年共收案 98 件，涉及勞動者 150 人，經(jīng)依法審查立案處理的勞動人事爭議案 87 件，時限內結案 84 件，不予受理案件 11 起。 第 1 頁 共 4 頁 人社局領導干部個人述職述廉述
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