4煤炭企業(yè)離退休管理工作探討-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:11本頁(yè)面
【正文】 力完善，設(shè)置專門的工作人員統(tǒng)一管理職工檔案 。離退休人員善后事宜辦理過(guò)程中，需要對(duì)工作流程圖科學(xué)制定，詳細(xì)說(shuō)明每一個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，幫助其對(duì)喪葬補(bǔ)助金、遺囑津貼等進(jìn)行申請(qǐng)辦理，讓離退休人員及家屬感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。部分退休人員長(zhǎng)期患病，需要組織工作人員定期上門慰問(wèn)和了解，對(duì)其住院、死亡信息等及時(shí)掌握。為了促使退休人員能夠給予足夠的支持和理解，可以公示退休人員的基本情況，采取本人簽字確認(rèn)模式。職工如果符合退休條件，提前安排做好工作移交手續(xù)。 （三）堅(jiān)持老有所養(yǎng)原則 要將退休職工生活待遇切實(shí)落實(shí)下去，對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有機(jī)構(gòu)建和完善。煤炭企業(yè)需要給予充分的支持，黨員骨干發(fā)揮帶動(dòng)作用，開(kāi)展適宜老同志參與的活動(dòng)，讓他們?cè)诨顒?dòng)中獲得快樂(lè)和愉悅，同時(shí)提升思想文化素質(zhì)水平。同時(shí) ，要組織廣大離退休人員積極學(xué)習(xí)科技知識(shí)與老年健康保健知識(shí)，每天保持健康向上的積極態(tài)度。 二、煤炭企業(yè)離退休管理的工作思路 （一）堅(jiān)持老有所學(xué)原則 煤炭企業(yè)需要將離退休黨支部的作用充分發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，促使離退休人員的政治理論素養(yǎng)不斷提升 。離退休人員年齡較大，身體健康狀況不如以前，對(duì)醫(yī)療保障具有較大需求。從思想觀念來(lái)講，如今科學(xué)技術(shù)不斷革新和日趨成熟，推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，離退休職工生活也得
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