4離退休人員檔案管理工作探討-文庫吧資料
2024-09-09 01:24本頁面
【正文】 案的重要性越來越突出，檔案作為退休之后參加社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要憑證，與退休人員享受社會(huì)保障有很大的聯(lián)系，有效的保障 第 4 頁 共 6 頁 退休人員的合法權(quán)益。人事檔案是全面反映員工的文件材料，是真實(shí)反映退休人員的材料依據(jù)，是記錄企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的一種憑證。 2 新時(shí)期加強(qiáng)離退休人員人事檔案管理的重要意義 新時(shí)期加強(qiáng)離退休人員人事檔案管理是我國檔案管理發(fā)展的需要，國家越來越重視離退休人員的檔案管理工作，出臺(tái)的多項(xiàng)政策，體現(xiàn)了對(duì)于離退休人員社會(huì)保障的重視。企業(yè)檔案管理中經(jīng)常出現(xiàn)資金不足的情況，沒有為離退休人員建立一個(gè)專門的檔案庫，沒有把人事檔案同自身利益結(jié)合在一起。除此之外，由于目前離退休人員數(shù)量多、檔案利用量大，離退休人員檔案管理工作面臨著非常復(fù)雜的情況。合格的人事檔案管理人員除了專業(yè)知識(shí)外還應(yīng)該掌握國家的相關(guān)法律規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容，但是有一些人員在實(shí)際的工作中并沒有掌握相關(guān)的內(nèi)容，忽視離退休人員的檔案管 第 3 頁 共 6 頁 理，甚至將檔案隨意堆放，沒有及時(shí)的分類整理。離退休人員人事檔案的移交接收管理比較混亂，管理不規(guī)范。有些小城鎮(zhèn)沒有建立起相應(yīng)的檔案管理制度，細(xì)節(jié)規(guī)定不明確，對(duì)離退休人員的資料收集不完整。 1 新時(shí)期離退休人員人事檔案管理的現(xiàn)狀 當(dāng)前我國離退休人員檔案管理的發(fā)展不平衡、沒有建立合理完善的管理制度。新時(shí)期企業(yè)體制不斷改進(jìn)，社會(huì)對(duì)檔案管理領(lǐng)域要求的不斷提高，因此必須引起我們高度的重視，本文對(duì)新時(shí)
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