4煤炭企業(yè)安全誠(chéng)信體系研究-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:11本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)營(yíng)者和普通職工的安全防范意識(shí)，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，要將安全誠(chéng)信教育培訓(xùn)機(jī)制落實(shí)到實(shí)處，持續(xù)影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工的安全意識(shí)，通過(guò)各種各樣的安全誠(chéng)信教育培訓(xùn)，例如：安全誠(chéng)信知識(shí)考核、宣誓動(dòng)員、簽字承諾等一系列活動(dòng)，以新媒體等形式開展宣傳教育等工作，使干部職工強(qiáng)化安全意識(shí)，促進(jìn)自我約束，減少事故的發(fā)生，進(jìn)而達(dá)到 “ 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害 ” 的目的，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益共贏。 ，是企業(yè)效益的體現(xiàn)。 4 建設(shè)煤炭企業(yè)安全誠(chéng)信體系制度的方法 堅(jiān)持 正確的指導(dǎo)思想思想對(duì)行動(dòng)產(chǎn)生束縛作用，堅(jiān)持正 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 確思想的指引，有利于保障勞動(dòng)效率，可以對(duì)問(wèn)題有全面客觀的判斷。（ 3）煤炭企業(yè)工作環(huán)境艱苦，工作涉及許多危險(xiǎn)，員工沒(méi)有安全誠(chéng)信意識(shí)，就會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，劃分員工的安全誠(chéng)信和不誠(chéng)信，強(qiáng)調(diào)安全誠(chéng)信工作的重要性。信作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組 成部分，對(duì)中國(guó)人的道德品質(zhì)產(chǎn)生了潛移默化的影響。 3 煤炭企業(yè)員工安全誠(chéng)信管理的目的 （ 1） “ 誠(chéng)信 ” 這個(gè)詞包含兩層含義，即誠(chéng)實(shí)和守信
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