4煤炭企業(yè)安全“三化”工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-05 07:10本頁面
【正文】 議，進(jìn)一步細(xì)化安全教育培訓(xùn)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)部門責(zé)任，布置安全 “ 三化 ” 工作，使安全教育培訓(xùn)工作由擺上位置變?yōu)閿[正位置?；仡櫧衲暌詠淼陌踩?“ 三化 ” 工作，主要有以下兩點(diǎn)體會： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好 “ 三化 ” 工作的根本保證。五是嚴(yán)把貫徹規(guī)程措施關(guān)。四是嚴(yán)把聘任兼職教師關(guān)。礦 “ 三化 ” 辦和各單位不間斷地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)記錄不規(guī)范的，督促落實(shí)整改。本著 “ 干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么 ”的原則，每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容由 “ 三化 ” 辦組織機(jī)關(guān)各生產(chǎn)口，分專業(yè)按教學(xué)計劃出題，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由 “ 三化 ” 辦負(fù)責(zé)整理，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容具有針對性和可 操作性。對未出勤及病事假職工，由包保組和單位主要領(lǐng)導(dǎo)，深入醫(yī)院和家庭進(jìn)行補(bǔ)考；對文盲職工采取口試，指定專人代筆，確保參考率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、從嚴(yán)從緊突出剛性，規(guī)范 “ 三化 ” 操作行為：年初，按照東辰集團(tuán) xx 年安全一號文要求，我們對安全 “ 三化 ” 工作始終抓住不放，對照 ” 三 化 ” 工作兩個實(shí)施細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，重點(diǎn)把好 “ 五道關(guān) ” ：一是嚴(yán)把考試關(guān)。并由分管領(lǐng)導(dǎo)召集井長、書記請談，幫助分析問題，制定整改方案；連續(xù)兩次檢查未達(dá)到考核目標(biāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)任單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉；六是按照煤炭管理分公司要求，繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng) “ 本質(zhì)型安全人 ” 活動，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)、條件，不搞輪流分享，對評選出的 “ 本質(zhì)型安全人 ” 和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行公示，并給予一定的獎勵。對因 “ 三化 ”工作抓得不細(xì)，工作不實(shí)，受到上級檢查通報批評的單位，按照礦文加倍處罰；五是建立安全 “ 三化
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